Jüngere Arbeitnehmer sind einer Studie zufolge weniger motiviert als Ältere. Während nur 26 Prozent der unter 20-Jährigen und 32 Prozent der 21 bis 30-Jährigen angaben, "hochmotiviert" bei der Arbeit zu sein, lag der Anteil der 61 Jahre oder älteren Arbeitnehmer bei 40 Prozent. So das Ergebnis der am Donnerstag veröffentlichten "EY Jobstudie 2015". Für die Studie befragte das Marktforschungsinstitut Valid Research 2212 Arbeitnehmer in Deutschland. Im Schnitt waren 34 Prozent der Befragten "hochmotiviert" und immer noch 50 Prozent "motiviert".
Trotz der geringeren Motivation ist die Mehrheit der jüngeren Arbeitnehmer aber "generell zufrieden" mit ihrem Job. Mit 61 Prozent ist der Anteil der Zufriedenen bei den unter 20-Jährigen fast so hoch, wie bei den über 61-Jährigen mit 68 Prozent. Mit 50 Prozent ist die Zufriedenheit bei den 31 bis 40-Jährigen am niedrigsten ./ang/DP/zb
AXC0067 2015-09-10/11:41
