Anzeige
Mehr »
Login
Donnerstag, 21.11.2024 Börsentäglich über 12.000 News von 677 internationalen Medien
Von Solarenergie zu digitalen Assets: Die Strategie hinter der 75-Prozent-Rallye
Anzeige

Indizes

Kurs

%
News
24 h / 7 T
Aufrufe
7 Tage

Aktien

Kurs

%
News
24 h / 7 T
Aufrufe
7 Tage

Xetra-Orderbuch

Fonds

Kurs

%

Devisen

Kurs

%

Rohstoffe

Kurs

%

Themen

Kurs

%

Erweiterte Suche
PR Newswire
216 Leser
Artikel bewerten:
(0)

EPIC Adds Janice Stanger as Employee Benefits Account Executive in Los Angeles

Finanznachrichten News

LOS ANGELES, Jan. 14, 2013 /PRNewswire/ --EPIC (Edgewood Partners Insurance Center), a retail property, casualty insurance brokerage and employee benefits consultant, has added Janice Stanger as an account executive on their Los Angeles benefits consulting team. Stanger brings 27 years of experience in healthcare, benefits consulting, human resources, compliance, wellness and client relationship management to EPIC.

As an account executive, Stanger will provide client service leadership, including overall strategy, coverage negotiations, compliance consulting and the coordination and management of internal and external resources. This will include ensuring the timeliness and accuracy of all deliverables, overseeing client service teams and managing a book of business. Stanger will also assist in bringing new clients to EPIC.

"Our clients will benefit significantly from Janice's extensive experience, tremendous knowledge and wide ranging skill sets," said Jim Gillette, managing principal of EPIC's Los Angeles branch. "Janice shares our client-focused, people first values and beliefs and knows how to drive results. We are thrilled to have a professional of her caliber join our growing team."

Before joining EPIC, Stanger was a senior account executive at Intercare Insurance Solutions. Prior to Intercare, Stanger served as an account executive at Barney & Barney, LLC and as an implementation manager for CIGNA Healthcare. Stanger began her career at Mercer, where she was a principal and senior consultant.

Stanger holds an Artium Baccalaureatus degree from Princeton University in Anthropology as well a Master of Arts in Anthropology from the University of Chicago.

Stanger has also earned advanced degrees including a Master of Business Administration in Human Resources from the University of California, Berkeley, and a Doctor of Philosophy in Human Development and Aging from the University of California, San Francisco.

In addition to her extensive education, Stanger has been published in numerous academic journals and trade publications including Employee Benefits Plan Review, Compensation and Benefits Magazine, Managed Care Quarterly, National Underwriter, and Journal of Compensation and Benefits.

Stanger has extensively studied whole foods nutrition as well as complementary and alternative medicine. She is the author of the whole foods nutrition book The Perfect Formula Diet.

Janice Stanger can be reached at:
EPIC
601 South Figueroa St., Suite 3950
Los Angeles, CA 90017
213.629.8925 Direct
858.414.1314 Mobile
888.772.3743 Fax
jstanger@edgewoodins.com

About EPIC:
EPIC is an innovative California-based retail property & casualty and employee benefits insurance brokerage and consulting firm. The company provides a unique equity ownership opportunity and has created a values-based culture that attracts and retains top talent, fosters employee satisfaction and loyalty and sustains a high level of customer service excellence.

The fastest growing brokerage in the state, EPIC now has nearly 300 team members operating from nine offices across California (Los Angeles, Irvine, Fresno, Folsom, San Francisco, San Mateo, Petaluma, San Ramon, and Ontario).

With more than $60 million in revenues, EPIC ranks among the top 50 retail insurance brokers in the United States and is the 5th largest privately-held broker in California. For more information, please visit www.edgewoodins.com.

*PHOTO 72dpi: Send2Press.com/mediaboom/13-0114-janice-stanger_72dpi.jpg
* LOGO 72dpi: Send2Press.com/mediaboom/13-0109-epicinsur_72dpi.jpg

* Newsfeed RSS for EPIC: http://send2pressnewswire.com/topics/edgewood-partners-insurance-center/feed/ .

This release was issued on behalf of the above organization by Send2Press(R), a unit of Neotrope(R). http://www.Send2Press.com

SOURCE Edgewood Partners Insurance Center

© 2013 PR Newswire
Nach Nvidia: 5 KI-Revolutionäre aus der zweiten Reihe!
Künstliche Intelligenz hat spätestens nach dem Raketenstart von Chat GPT das Leben aller verändert. Doch der Superzyklus steht nach Meinungen von Experten erst am Anfang. Während Aktien wie Nvidia von der ersten Aufwärtsentwicklung stark profitieren konnten, versprechen aussichtsreiche Player aus der

zweiten Reihe noch enormes Aufwärtspotenzial.

Im kostenlosen, exklusiven Spezialreport präsentieren wir ihnen 5 innovative KI-Unternehmen, die bahnbrechende Entwicklungen in diesem Sektor prägen könnten.

Warum sollten Sie dabei sein?
Trotz der jüngsten Erfolge steht die Entwicklung der künstlichen Intelligenz noch am Beginn eines neuen Superzyklus. Experten gehen davon aus, dass der Sektor bis 2032 global auf 1,3 Billionen US-Dollar explodieren wird, wobei ein großer Teil auf Hardware und Infrastruktur entfallen wird.

Nutzen Sie die Chance!
Fordern Sie sofort unseren brandneuen Spezialreport an und erfahren Sie, welche 5 KI-Aktien das größte Potenzial zur Vervielfachung besitzen. Dieser Report ist komplett kostenlos und zeigt Ihnen die aussichtsreichsten Investments im KI-Sektor.
Handeln Sie jetzt und sichern Sie sich Ihren kostenfreien Report!

Werbehinweise: Die Billigung des Basisprospekts durch die BaFin ist nicht als ihre Befürwortung der angebotenen Wertpapiere zu verstehen. Wir empfehlen Interessenten und potenziellen Anlegern den Basisprospekt und die Endgültigen Bedingungen zu lesen, bevor sie eine Anlageentscheidung treffen, um sich möglichst umfassend zu informieren, insbesondere über die potenziellen Risiken und Chancen des Wertpapiers. Sie sind im Begriff, ein Produkt zu erwerben, das nicht einfach ist und schwer zu verstehen sein kann.