Anzeige
Mehr »
Donnerstag, 12.02.2026 - Börsentäglich über 12.000 News
Top-Ergebnisse: 1,75 g/t Gold über 30,4 Meter + massives Tagebau-Potenzial
Anzeige

Indizes

Kurs

%
News
24 h / 7 T
Aufrufe
7 Tage

Aktien

Kurs

%
News
24 h / 7 T
Aufrufe
7 Tage

Xetra-Orderbuch

Fonds

Kurs

%

Devisen

Kurs

%

Rohstoffe

Kurs

%

Themen

Kurs

%

Erweiterte Suche
Marketwired
215 Leser
Artikel bewerten:
(0)

OFL to Join Kitchener Rally to Make Ontario's Labour Laws Fair

KITCHENER, ONTARIO -- (Marketwired) -- 04/14/16 -- Unionized workers and non-unionized workers will be standing shoulder-to-shoulder in a united campaign for "$15 and Fairness." It is part of a province-wide day of action for labour law reform that is timed to rally public opinion for fairer labour laws in advance of the first report of the Changing Workplaces Review.

In Kitchener, Ontario Federation of Labour (OFL) Secretary-Treasurer Patty Coates will be joining a march of unionized and non-unionized workers that is converging at Victoria Park in downtown Kitchener.

"For over 20 years, Kitchener-Waterloo workers and our families have been losing ground because our labour laws are stuck in another era while employers in every sector are making precarious work the new normal in the Ontario workforce," said OFL Secretary-Treasurer Patty Coates. "We need to fix the law to MAKE IT FAIR for every worker. Today we have a once-in-a-generation opportunity to make sweeping changes to labour law to raise the minimum wage to $15, lift the standards for every worker and make it easier to join a union."

Who:   OFL Secretary-Treasurer Patty Coates with unionized and non-unionized
       workers

When:  Friday, April 15, 2016, from 11:30 am to 12:30 pm

Where: Victoria Park, 80 Schneider Ave, Kitchener

Other events and actions will be taking place the same day in: Barrie, Guelph, Hamilton, Kingston, London, Mississauga, North Bay, Oshawa, Ottawa, Peterborough, St. Catharines, Sudbury, Toronto, Windsor, and even Pearson Airport.

The OFL has joined non-unionized workers, students and community groups to form the "Fight for $15 and Fairness" campaign, in solidarity with a movement for better labour laws that is sweeping North America. For more information on the campaign, visit www.15andFairness.org.

The OFL represents 54 unions and one million workers in Ontario. For information, visit www.OFL.ca and follow @OFLabour on Facebook and Twitter.

Contacts:
Joel Duff
OFL Communications Director
416-707-0349 (cell)
jduff@ofl.ca

© 2016 Marketwired
Favoritenwechsel
Das Börsenjahr 2026 ist für viele Anleger ernüchternd gestartet. Tech-Werte straucheln, der Nasdaq 100 tritt auf der Stelle und ausgerechnet alte Favoriten wie Microsoft und SAP rutschen zweistellig ab. KI ist plötzlich kein Rückenwind mehr, sondern ein Belastungsfaktor, weil Investoren beginnen, die finanzielle Nachhaltigkeit zu hinterfragen.

Gleichzeitig vollzieht sich an der Wall Street ein lautloser Favoritenwechsel. Während viele auf Wachstum setzen, feiern Value-Titel mit verlässlichen Cashflows ihr Comeback: Telekommunikation, Industrie, Energie, Pharma – die „Cashmaschinen“ der Realwirtschaft verdrängen hoch bewertete Hoffnungsträger.

In unserem aktuellen Spezialreport stellen wir fünf Aktien vor, die genau in dieses neue Marktbild passen: solide, günstig bewertet und mit attraktiver Dividende. Werte, die nicht nur laufende Erträge liefern, sondern auch bei Marktkorrekturen Sicherheit bieten.

Jetzt den kostenlosen Report sichern – bevor der Value-Zug 2026 endgültig abfährt!

Dieses exklusive PDF ist nur für kurze Zeit gratis verfügbar.
Werbehinweise: Die Billigung des Basisprospekts durch die BaFin ist nicht als ihre Befürwortung der angebotenen Wertpapiere zu verstehen. Wir empfehlen Interessenten und potenziellen Anlegern den Basisprospekt und die Endgültigen Bedingungen zu lesen, bevor sie eine Anlageentscheidung treffen, um sich möglichst umfassend zu informieren, insbesondere über die potenziellen Risiken und Chancen des Wertpapiers. Sie sind im Begriff, ein Produkt zu erwerben, das nicht einfach ist und schwer zu verstehen sein kann.