Zeiterfassungspflicht in Deutschland? Am 14. Mai 2019 hat der Europäischen Gerichtshofs (EuGH) beschlossen, dass "Arbeitgeber aus allen Ländern der Europäischen Union die gesamten Arbeitszeiten der Mitarbeiter systematisch aufzeichnen müssen." Aktuell besteht zwar für deutsche Unternehmen kein großer Handlungsdruck, da das Bundesarbeitsministerium die für die Umsetzung nötigen Gesetze der Zeiterfassungspflicht erst entwerfen muss. Aber irgendwann wird ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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