
Vancouver, British Columbia--(Newsfile Corp. - 19. Februar 2020) - TransCanna Holdings Inc. (CSE: TCAN) (FSE: TH8) ("TransCanna" oder das "Unternehmen") gibt bekannt, dass sein Verwaltungsrat einen langfristigen Anreizplan (das "LTIP ")verabschiedet hat, um wichtige Personen anzuziehen, zu halten und zu motivieren. Die Gesamtanzahl der im Rahmen des LTIP veräußerlichen Stammaktien sowie der Stammaktien, die im Rahmen aller anderen sicherheitsbasierten Vergütungsvereinbarungen der Gesellschaft zur Ausgabe reserviert sind, dürfen 10 % der ausgegebenen und ausstehenden Stammaktien der Gesellschaft nicht überschreiten.
Nach der Genehmigung durch das LTIP gewährte der Verwaltungsrat gemäß lTIP gemäß LTIP den Direktoren und leitenden Angestellten gemäß denBedingungen ihrer Arbeits- oder Beratungsvereinbarungen insgesamt 400.000 beschränkte Anteile("RSUs")und 200.000 aufgeschobene Aktieneinheiten("DSUs") gemäß lTIP an Direktoren und leitende Beamte. Die RSUs haben eine gewisse Leistungsfähigkeit, die PSUs die Erfüllung bestimmter Leistungsmeilensteine und die DSUs, sobald der Teilnehmer nicht mehr Direktor des Unternehmens ist. Der Verwaltungsrat gewährte einem leitenden Angestellten außerdem einen Bonus von 200.000 Stammaktien für die Erreichung bestimmter wichtiger Leistungsmeilensteine im Geschäftsjahr 2019 gemäß den Bestimmungen der Beratungsvereinbarung dieses Beauftragten. Die ausgegebenen Stammaktien unterliegen einer Haltefrist von vier Monaten gemäß den geltenden kanadischen Wertpapiergesetzen.
Über TransCanna Holdings Inc.
TransCanna Holdings Inc. ist ein in Kalifornien ansässiges, kanadisches börsennotiertes Unternehmen, das über seine hundertprozentigen kalifornischen Tochtergesellschaften Cannabis-orientierte Marken für den kalifornischen Lebensstil baut.
Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Unternehmens unter www.transcanna.com oder per E-Mail an das Unternehmen unter info@transcanna.com.
Im Namen des Verwaltungsrats
Steve Giblin, Präsident
604-207-5548
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