Die Toshiba Corporation (TOKYO:6502) gab heute bekannt, dass Osamu Nagayama, Vorstandsvorsitzender von Toshiba, ein offene Brief an die Aktionäre des Unternehmens.
Der vollständige Text des Briefes lautet wie folgt:
Sehr geehrte Aktionäre,
als Vorstandsvorsitzender der Toshiba Corporation ("Toshiba", das "Unternehmen") will ich mein tiefes Bedauern über die jüngsten inakzeptablen Ereignisse in unternehmen ausdrücken, das Ihr Vertrauen in uns untergraben haben.
Sie haben schon gesehen, dass wir nach der Veröffentlichung des Untersuchungsberichts bereits entschiedene und sofortige Maßnahmen ergriffen haben, indem wir die Kandidatenliste für die Direktoren, Ausschussmitglieder und leitenden Angestellten im Vorfeld der kommenden Jahreshauptversammlung am 25. Juni hat.
Gemeinsam mit dem Vorstand setze ich mich voll dafür ein, dass wir die Governance Ihr Unternehmen grundlegend verbessern und die Unternehmenswert steigern. Vereint werden wir die folgenden konkreten Schritte mit Dringlichkeit unternehmen:
- Um eine Wiederholung zu verhindern, wird eine Untersuchung mit Beteiligung Dritter durchführen, um herauszufinden, warum die inakzeptablen Ereignisse sind, werden neue Präventivmaßnahmen und eine robuste Compliance-Kultur etablieren;
- Wir werden eine gründliche Suche nach zusätzlichen zusätzlichen Vorstandsmitgliedern mit großer Erfahrung in der Führung eines komplexen globalen Unternehmens wie wir beginnen und die Sichtweise der Aktionäre einbeziehen. diese Sobald Kandidaten ausgewählt sind, werden ihre Zustimmung in einer außerordentlichen Hauptversammlung einholen;
- Wir werden den Auswahlprozess für einen Nachfolger von Herrn Tsunakawa als Geschäftsführer beschleunigen, der mittelfristigen notwendigen Veränderungen bei Toshiba.
- Wie bereits angekündigt, ist das Komitee für strategische Überprüfung in Vorbereitung und wird unmittelbar nach der Jahreshauptversammlung ins Leben gerufen; und
- Der Vorstand hat Makinson Cowell, ein unabhängiges, weltweit tätiges Studienunternehmen für Investoren, beauftragt, nicht zuordenbares Feedback zu sammeln, um uns ein breites und transparentes Sortiment von Aktionärsmeinungen zu liefern, während wir wichtige strategische Entscheidungen treffen.
Während dieser Prozesse wird das Unternehmen weiter regelmäßige Updates über unsere Fortschrittsversorgung.
Seit ich vor weniger als ein Jahr in den Vorstands bin, habe ich das große Potenzial gesehen, das im Unternehmen und seine Mitarbeiter. Als Vorsitzender ist es meine Priorität, Toshiba mit der Governance und Führung ausstatten, die Sie verdient. Ich verspreche Sie, dass ich auch in Zukunft ein Vertreter des positiven Wandels wird und kein Beschützer des Status Quo.
Mit freundlichen Grüßen,
Osamu Nagayama
Vorsitzender des Vorstandses
Toshiba Corporation
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