WASHINGTON (dpa-AFX) - Der umstrittene CEO der Finanzhypothekenfirma Better.com, Vishal Garg, hat sich "mit sofortiger Wirkung freigestellt", nachdem seine Entlassung von 900 Mitarbeitern während eines Zoom-Meetings weltweite Aufmerksamkeit erregt hatte.
Das Unternehmen beauftragt auch eine Drittagentur, um die Führungs- und Arbeitskultur im Unternehmen zu bewerten, um die Dinge in Ordnung zu bringen.
Der Vorstand des Unternehmens hat diese Entscheidung den Mitarbeitern am Freitag per Post mitgeteilt. "Vishal wird sich ab sofort eine Auszeit nehmen", heißt es in der Mail. Während dieser Zeit wird das Unternehmen unter der Leitung von CFO Kevin Ryan stehen, der von Morgan Stanley zum Unternehmen gekommen ist.
Die immense Gegenreaktion hat das Unternehmen auch dazu veranlasst, eine Drittagentur zu beauftragen, die den höheren Ebenen die Moral des Unternehmens bietet. "Darüber hinaus hat der Vorstand eine unabhängige 3rd-Party-Firma mit der Durchführung von Führungs- und Kulturbewertungen beauftragt. Die Empfehlungen dieser Bewertung werden berücksichtigt, um eine langfristig nachhaltige und positive Kultur bei Better aufzubauen", fügte die Mail hinzu.
In der Zwischenzeit haben Mitarbeiter gegenüber verschiedenen Medien über das toxische Arbeitsumfeld im Unternehmen ausgesagt und dass Gargs Machttrip zu allen Führungskräften und Managern im Unternehmen hinuntergekitzelt hat.
Ein Mitarbeiter sagte zu Techcrunch: "Nichts ist jemals gut genug. Er drohte den Mitarbeitern, härter und schneller zu arbeiten und nicht faul zu sein, aber es gab nie Klarheit darüber, was die Konsequenzen sein könnten."
Selbst nach dem Zoom-Meeting, bei dem 9% der Belegschaft des Unternehmens mit einem einzigen Schlag losgeworden sind, fuhr Garg fort, sich an diejenigen zu wenden, die nicht gefeuert wurden. In der Town Hall-Sitzung drohte Garg: "Sie werden nicht zweimal scheitern dürfen. Sie werden ermutigt, einmal zu scheitern. Aber nicht zweimal scheitern dürfen. Die Nichteinhaltung von Fristen ist nicht hinnehmbar."
Der CEO behauptete, die Mitarbeiter gefeuert zu haben, um Geld zu sparen, da sich der Markt plötzlich gegen das Unternehmen gewandt hatte. Dies, gepaart mit der Tatsache, dass 250 der entlassenen 900 Mitarbeiter Geld aus dem Unternehmen "stahlen", veranlasste den CEO, die "herzzerreißende" Entscheidung zu treffen.
Tage vor dem Vorfall erhielt das Unternehmen jedoch eine Investition in Höhe von 750 Millionen US-Dollar von Softbank und das Unternehmen näherte sich einer SPAC-Akquisition im Wert von 1,5 Milliarden US-Dollar. Diese Gründe haben die Welt aufgrund der Intensität der Grausamkeit, die der millionenschwere CEO an den Tag legt, am Kopf kratzen lassen.
Berichten zufolge erhielt der CEO im vergangenen Jahr einen Bonus von 25 Millionen US-Dollar, während die Mitarbeiter nicht einmal ordnungsgemäß bezahlt wurden und Erhöhungen verweigert wurden.
Anfang dieser Woche entschuldigte sich Garg mit den Worten: "Ich habe es versäumt, das angemessene Maß an Respekt und Wertschätzung für die betroffenen Personen und für ihre Beiträge zu Better zu zeigen. Ich besitze die Entscheidung, die Entlassungen vorzunehmen, aber als ich sie kommunizierte, habe ich die Ausführung verpatzt. Dabei habe ich dich in Verlegenheit gebracht."
Er versprach sogar, aus dem Vorfall zu lernen. Dies reichte jedoch nicht aus, um das Eis zu brechen, da die Mitarbeiter es für einen PR-Stunt hielten, um das Gesicht kurz vor dem Börsengang zu wahren.
Das Unternehmen hat sich nicht dazu geäußert, ob Garg CEO des Unternehmens bleiben wird oder zurücktreten müsste.
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