TORONTO, ON / ACCESSWIRE / 6. April 2022 / HIRE Technologies Inc. (TSXV:HIRE. V)(OTCQB:HIRRF) ("HIRE" oder das "Unternehmen"), ein Unternehmen, das sich auf die Modernisierung und Digitalisierung von Personallösungen konzentriert, teilt seine Ansichten zu Marktbewertungen und Fusionen und Übernahmen ("M&A") für das am 31. Dezember 2021 endende Jahr.
"Nach dem starken organischen Wachstum in unserer Vergleichsgruppe1 sehen wir große Renditen für Aktionäre, die im Personalsektor übergewichtet sind", sagte Simon Dealy, Chief Executive Officer von HIRE. "Im Jahr 2021 stieg unsere Vergleichsgruppe auf preisgewichteter Basis um 29 % und übertraf den S&P/TSX 60 und den S&P/TSX Composite um sieben bzw. fünf Punkte. Dies spiegelt die gestiegene Bedeutung starker Personalpartner wie HIRE für Unternehmen jeder Größe wider, die sich für die Post-COVID-Welt transformieren."
Auf fundamentaler Basis stellt HIRE auch fest, dass in seiner Vergleichsgruppe im Bereich der Marktkapitalisierung unter 1 Milliarde US-Dollar das Ergebnis vor Zinsen, Steuern, Abschreibungen und Amortisationsmultiplikatoren ("EBITDA-Multiples") - berechnet als Unternehmenswert dividiert durch ebitda - um +0,9x gestiegen ist, was die starke Nachfrage an den Arbeitsmärkten widerspiegelt, die die Wachstumserwartungen in der gesamten Branche nach oben treibt.
Die M&A-Aktivitäten in Nordamerika erreichten 2021 mit einem Anstieg der Deals um 62 % gegenüber dem Vorjahr einen Höchststand2. Bemerkenswert ist, dass Private-Equity-Sponsoren-geführte Deals immer häufiger werden, da die Expansionsmöglichkeiten für ebitda-multiple aufgrund des oben genannten Wachstums und der erheblichen Rabatte privater Unternehmen auf Transaktionsmultiplikatoren noch attraktiver werden.
Das Transaktionsmodell von HIRE ist verkäuferoptimiert. HIRE arbeitet eng mit seinen potenziellen Partnern und ihren Beratern zusammen, um die Renditen nach Steuern zu maximieren, insbesondere mit der Lifetime Capital Gains Exemption in Kanada, die jetzt bei 913.630 USD für 2022 liegt. "Starke Bewertungen, ein wachsender Pool anspruchsvoller Käufer und die Fähigkeit, steuereffiziente Geschäfte zu strukturieren, machen es für Personaldienstleister heute überzeugend, Nachfolgepläne umzusetzen", sagte Dan Teguh, Chief Financial Officer von HIRE.
Als einziger börsennotierter kanadischer Konsolidierer von Personaldienstleistern ist HIRE immer auf der Suche nach neuen Geschäftspartnern und Portfoliounternehmen. Herr Teguh ist unter dteguh@hire.company für weitere Informationen erreichbar.
Über HIRE Technologies Inc.
HIRE investiert und gestaltet die Zukunft des Personalmanagements mit einem Technologie-First-Fokus, indem es den Personalmarkt konsolidiert und modernisiert. Das Unternehmen ist aufgrund seiner Technologie-DNA und seiner umfangreichen Erfahrung im Auf- und Ausbau von Personal- und Executive Search-Unternehmen ein disziplinierter Kapitalverteiler und bietet eine Shared-Services-Plattform, um Wert für Partner und Aktionäre zu schaffen. HIRE hat eine große wiederkehrende Umsatzbasis und hilft Kunden, Veränderungen am Arbeitsplatz zu bewältigen, um Erfolgreich zu sein. Weitere Informationen finden Sie unter hire.company.
Kontakte
Simon Dealy
Vorstandsvorsitzender
(647) 264-9196
sdealy@hire.unternehmen
Caroline Sawamoto
Investor Relations
(647) 556-4498
investors@hire.unternehmen
Fußnoten
- Wie von Randstad N.V., Adecco Group, Robert Half International Inc., ManpowerGroup; Kforce, Inc.; TrueBlue, Inc.; Resources Connection, Inc.; und The Caldwell Partners International Inc.
- Laut Staffing Industry Analysts
Die TSXV und deren Regulierungsorgane (in den Statuten der TSX Venture Exchange als Regulation Services Provider bezeichnet) übernehmen keinerlei Verantwortung für die Angemessenheit oder Genauigkeit dieser Pressemitteilung.
QUELLE: HIRE Technologies Inc.
Quellversion auf accesswire.com anzeigen:
https://www.accesswire.com/696175/HIRE-Technologies-Provides-Commentary-on-Valuations-and-Transactions
