SEATTLE (dpa-AFX) - Der Kaffee-Einzelhandelsriese Starbucks (SBUX) wurde von einem Bundesrichter angewiesen, sieben Mitarbeiter in einem Geschäft in Memphis wieder einzustellen, nachdem festgestellt wurde, dass das Unternehmen sie aufgrund ihrer Gewerkschaftsaktivitäten illegal entlassen hatte.
Die Richterin Sheryl Lipman vom US-Bezirksgericht für den westlichen Bezirk von Tennessee sagte Starbucks, sie habe fünf Tage Zeit, um die als "Memphis Seven" bekannten Mitarbeiter wieder einzustellen, die die Kaffeekette am 8. Februar entlassen habe, weil sie zuvor gegen ihre Sicherheitsrichtlinien verstoßen habe.
Im Juni hatte der Regionaldirektor des National Labor Relations Board in Buffalo das Gericht gebeten, sieben lokale Starbucks-Arbeiter, die im Laufe von sechs Wochen unrechtmäßig entlassen wurden, wieder einzustellen.
"Die heutige Entscheidung des Bundesgerichts, die Starbucks anweist, die sieben unrechtmäßig entlassenen Starbucks-Arbeiter in Memphis wieder einzustellen, ist ein entscheidender Schritt, um sicherzustellen, dass diese Beschäftigten und alle Starbucks-Beschäftigten ihr Recht, sich zusammenzuschließen, frei ausüben können, um ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern und eine Gewerkschaft zu gründen", sagte NLRB General Counsel Jennifer Abruzzo in einer Erklärung.
"Starbucks und andere Arbeitgeber sollten zur Kenntnis nehmen, dass die NLRB das Recht der Arbeitnehmer, sich ohne Einmischung ihres Arbeitgebers zu organisieren, weiterhin energisch schützen wird", fügte sie hinzu.
Über 220 Starbucks-Cafés in den USA haben laut einer NLRB-Zählung vom Freitag für eine gewerkschaftliche Organisierung gestimmt. Weitere 34 Wahlen wurden angeordnet oder sind im Gange, und sieben weitere Geschäfte warten darauf, Wahlen zu planen.
Die Gewerkschaftskampagne in Starbucks-Filialen im ganzen Land wurde im vergangenen Dezember durch eine historische Abstimmung an einem Unternehmensstandort unter der Workers United New York, einem Zweig der Service Employees International Union, zunichte gemacht. Da sich auch andere Standorte gewerkschaftlich organisiert haben, wurde der Kaffeeriese beschuldigt, sich an beteiligten Mitarbeitern zu rächen und sie einzuschüchtern, was er bestritten hat.
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