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Toni Jaramilla reichte Fälle gegen Target ein, weil er angeblich Mitarbeiter gezwungen hatte, Verluste zu decken, nachdem der Einzelhändler sie fälschlicherweise des Diebstahls beschuldigt hatte.
LOS ANGELES, CA / ACCESSWIRE / 25. August 2022 / Der Anwalt Toni Jaramilla reicht beim Obersten Gerichtshof des US-Bundesstaates Kalifornien für den Bezirk Los Angeles Arbeitsrechts- und Bürgerrechtsklagen gegen die TARGET CORPORATION ("Target") und ihre Vertreter ein, weil sie angeblich ihre Mitarbeiter gezwungen haben, Diebstahl und Unehrlichkeit zu "gestehen", wenn Unstimmigkeiten auftreten, anstatt zu untersuchen, ob das Problem auf menschliches Versagen und nicht auf vorsätzliche Handlungen zurückzuführen ist.
Im Fall Sierra Vidal gegen Target Corporation, et al. (Fall Nr. 21STCV45710), wurde Sierra, eine 21-jährige College-Studentin und farbige Frau, angeblich zu Unrecht des Diebstahls beschuldigt und angewiesen, eine Erklärung zu schreiben, in der sie dieses Verhalten zugab und sich laut Gerichtsdokumenten bei Corporate entschuldigte. In den Dokumenten heißt es weiter, dass sie aufgrund der angeblichen Androhung von Straf- und Zivilanzeigen die Erklärung verfasste und dann mit 54 US-Dollar von ihrem letzten Gehaltsscheck entlassen wurde. Weniger als einen Monat nach ihrer Kündigung erhielt sie Inkassoschreiben von Anwälten, die von Target vertreten wurden, für unterschiedliche Beträge bei der Entschädigung und dem zivilrechtlichen Schadenersatz.
Im Fall Aaliyah Shepherd gegen Target Corporation, et al. (Fall Nr. 21STCV45424), wurde Aaliyah, eine junge farbige Frau, angeblich gemobbt und eingeschüchtert, indem sie wegen Diebstahls mit Strafverfolgung drohte, basierend auf einer unbekannten Kundentransaktion, die sie angeblich als Kassiererin durchgeführt hatte, so die Gerichtsdokumente.
Angeblich gestand Aaliyah zunächst nicht, und die örtliche Polizei wurde angefordert, um sie in Handschellen zu legen, heißt es in Gerichtsdokumenten. Sie hatte angeblich das Gefühl, keine andere Wahl zu haben, und stimmte zu, eine falsche Aussage zu unterschreiben, die den Diebstahl "gestand" und sich bereit erklärte, 59,78 Dollar zurückzuzahlen, den ursprünglichen Betrag, den sie laut Dokumenten gestohlen hatte. Etwa zwei Monate später erhielt sie Inkassoschreiben von Anwälten, die von Target vertreten wurden, auf Wiedergutmachung und zivilrechtlichen Schadenersatz.
"Ich vermute, dass diese Praktiken häufiger auftreten als veröffentlicht, insbesondere angesichts der Tatsache, dass meine beiden Mandanten sehr ähnliche Geschichten hatten, obwohl sie in verschiedenen Zielen in verschiedenen Städten in Los Angeles County arbeiteten", sagte der Bürgerrechtsanwalt der Kläger, Toni Jaramilla.
Über Toni Jaramilla, A Professional Law Corporation
Toni Jaramilla setzt sich dafür ein, die bestmöglichen Ergebnisse für Mitarbeiter zu erzielen, die Diskriminierung am Arbeitsplatz erlebt haben, und für Opfer von Bürgerrechtsverletzungen. Sie betreut Kunden in ganz Los Angeles und konzentriert sich darauf, positive soziale Veränderungen für Arbeiter und Ziele von Polizeigewalt und Rassenungerechtigkeit zu erreichen. Durch eifrige und ethische Interessenvertretung haben sich die Anwälte der Kanzlei einen Ruf für hervorragende Leistungen in der Praxis des Arbeits- und Arbeitsrechts und der Bürgerrechte erworben. Für weitere Informationen rufen Sie bitte (310) 551-3020 an oder besuchen Sie www.jaramilla.com. Das Büro befindet sich in der 1900 Avenue of the Stars, Suite 900, Los Angeles, CA 90067.
QUELLE: Toni Jaramilla, Eine professionelle Anwaltskanzlei
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https://www.accesswire.com/713416/Attorney-Toni-Jaramilla-Files-Employment-and-Civil-Rights-Lawsuits-Against-Target