Fairfax, Virginia--(Newsfile Corp. - 6. März 2023) - JLW Consulting LLC, ein Unternehmen mit Sitz in Fairfax, freut sich, Unternehmen seine Diversity Recruitment Services anbieten zu können. Mit fast 30 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung von Führungskräften gründete CEO Jermaine Williamson JLW Consulting, um Unternehmen bei ihren Rekrutierungsangelegenheiten besser zu unterstützen. Dies ist eine Aufgabe, von der JLW Consulting glaubt, dass sie für den Erfolg eines Unternehmens von zentraler Bedeutung ist. Da das Unternehmen Rekrutierungsdienstleistungen anbietet, die sich auf Vielfalt konzentrieren, hofft es, aufstrebenden Unternehmen dabei zu helfen, einen Arbeitsplatz zu verbessern und zu schaffen, der für alle funktioniert.
"Wir sind begeistert von den Diversity Recruiting Services", sagt Williamson. "Wir glauben, dass Vielfalt ein wesentlicher Bestandteil des Einstellungsprozesses ist. Eine vielfältige Belegschaft ist letztendlich besser für Unternehmen", bemerkt der CEO, "es eröffnet ihnen die Möglichkeit, mehr Perspektiven, Talente und Erfahrungen einzubringen."
"Wir helfen jeder Art von Unternehmen, das zu erreichen, wozu sie fähig sind", sagt Williamson. JLW Consulting konzentriert sich darauf, Unternehmen zu helfen, die das Gefühl haben, dass ihre Kreativität oder ihr Umsatz ins Stocken geraten sind, dass sie nicht die richtigen Bewerber finden können oder dass ihre Unternehmenskultur nicht dort ist, wo sie sein sollte.
"Wir führen sie Schritt für Schritt durch den Einstellungsprozess für Vielfalt und integrieren Inklusion langsam in die Unternehmenskultur und machen sie zu einem Teil ihrer Werte", sagt Williamson. JLW Consulting zeigt Kunden genau, wie sie expandieren können, damit sie den breiten Pool wertvoller Fähigkeiten und Ideen nutzen und sich nicht einschränken.
Zusätzlich zu seinen Diversity Recruiting Services ist JLW Consulting in seiner Branche auch für die Bereitstellung von Speaking Services, Executive Coaching, Technical Recruiting, Executive Recruiting, Talent Development, Recruiting Process Compliance, Senkung der Kosten pro Einstellung, Erhöhung der Mitarbeiterempfehlungen, Talent Acquisition Services und TA-360 des Unternehmens bekannt.
Williamson erklärt: "Unsere TA-360 Assessment-Services messen, wie gut die Unternehmen unserer Kunden bei der Einstellung neuer Mitarbeiter abschneiden. Wir schauen uns Dinge an, wie schnell sie in der Lage sind, offene Stellen zu besetzen, wie gut die Organisation in der Lage ist, Top-Talente anzuziehen und zu halten, und wie gut die Organisation in der Lage ist, neue Mitarbeiter einzustellen. Der TA-360 kann auch bei der Identifizierung von Bereichen helfen, in denen die Einstellungsverfahren durch einen Blick auf diese Aspekte gestärkt werden können."
"Wenn wir mit Unternehmen zusammenarbeiten", sagt Williamson, "beginnen wir mit diesem Audit." Oft, so Williamson, wollen Unternehmen wachsen und expandieren, wissen aber nicht, wo sie im Einstellungsprozess falsch liegen. JLW Consulting ist sich bewusst, dass die Einstellungsprozesse für Unternehmen oft nicht auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und die Teams kein klares Verständnis dafür haben, wie sie das richtige Teammitglied finden.
"Unsere Einstellungsdienste sind darauf ausgelegt, diese Probleme zu lokalisieren und anzugehen und den Teams beizubringen, wie sie die richtigen Leute finden", fügt Williamson hinzu. "Der Talent Acquisition Service des Unternehmens umfasst Wettbewerbsinformationen und Rohdaten, einen maßgeschneiderten Bericht mit allen gesammelten Daten, umsetzbare Strategien, um Klassenbester zu werden, eine Prioritäts-Roadmap mit Empfehlungen, eine Liste potenzieller Projektverbesserungen und eine vollständige Teambesprechung persönlich oder per Konferenz."
Als Unternehmen, das sich seinen Kunden widmet, freut sich JLW Consulting, weiter in den Bereich Diversity Recruiting Services zu expandieren und mehr Unternehmen dabei zu unterstützen, Vielfalt und Inklusion reibungslos in ihre Arbeitsbereiche zu integrieren.
JLW Consulting ist ein Beratungs- und Personaldienstleister, der Unternehmen bei ihren Einstellungsprozessen unterstützt. Das Unternehmen freut sich, Diversity Recruiting Services in seinen Toolbelt aufzunehmen, um Unternehmen bei der Diversifizierung und Expansion mit einem neuen Pool von Talenten zu unterstützen. Um mehr zu erfahren, kontaktieren Sie Jermaine Williamson unter jermaine@jlwconsultingllc.com und besuchen Sie die Unternehmenswebsite unter https://www.jlwconsultingllc.com/.
Die Quellversion dieser Pressemitteilung finden Sie https://www.newsfilecorp.com/release/157425
