NORTHAMPTON, MA / ACCESSWIRE / 6. April 2023 / Josette Gbemudu setzt sich dafür ein, dass jeder die Chance hat, so gesund wie möglich zu sein.
Als Exekutivdirektorin für gesundheitliche Chancengleichheit und soziale Determinanten von Gesundheit bei Merck stützt sich Gbemudu auf ihren Hintergrund in den Bereichen Gesundheitspolitik und öffentliche Gesundheit sowie auf ihren starken moralischen Kompass und ihre gelebte Erfahrung.
"Ich bin in Nigeria aufgewachsen und habe miterlebt, wie das Gesundheitswesen und das öffentliche Gesundheitssystem zusammengebrochen sind", sagte sie. "Bevölkerungsgruppen, die bereits unterversorgt waren, sahen sich mit noch weiteren Hindernissen für die Versorgung konfrontiert."
Sie ist stolz darauf, denjenigen eine Stimme zu geben, die traditionell nicht am Tisch saßen.
"Die Arbeit, die wir machen, ist sehr aufregend und wichtig - es ist herausfordernd, es ist nicht einfach, es gibt eine Menge, die man tun muss, um zu navigieren - aber es ist alles erfüllend", sagte sie.
Ein "First Mover"
Gbemudu ist die erste Person von Merck, die am First Movers Fellowship-Programm des Aspen Institute teilnimmt.
Das Programm rüstet Führungskräfte aus allen Branchen aus, um Intrapreneure zu sein, was bedeutet, dass sie daran arbeiten, den gesellschaftlichen Wert zu fördern und gleichzeitig ihre Unternehmen für nachhaltigen Erfolg zu positionieren.
"Die globale Gemeinschaft fordert und verlangt von Organisationen zunehmend, dass sie eine klare Position dazu haben, was sie tun, um die dringendsten und bevorstehendsten Herausforderungen der Welt anzugehen."
- Josette Gbemudu
"Dieses Stipendium hat eine großartige Gelegenheit geboten, sich darauf zu konzentrieren, was es braucht, um ein sozialer Intrapreneur zu sein, und wie ich diesen intrapreneuriellen Antrieb und diese Mentalität in meinen Alltag integrieren kann", sagte Gbemudu.
An der Schnittstelle zu gesundheitlicher Chancengleichheit
Die Stipendiaten stehen vor der Herausforderung, Veränderungen anzuführen und neue Möglichkeiten in ihrem Unternehmen zu schaffen, um die Art und Weise, wie Geschäfte gemacht werden und wie Erfolg gemessen wird, neu zu definieren. Bei Merck entwickeln und implementieren Gbemudu und ihre Kollegen unternehmensweite Strategien, um Versorgungslücken für unterversorgte Bevölkerungsgruppen zu schließen.
"Es ist fantastisch, an der Schnittstelle der Bemühungen zu stehen, eine Denkweise der gesundheitlichen Chancengleichheit in unseren Kerngeschäftsstrategien und -funktionen zu verankern", sagte Gbemudu. "Große Probleme lassen sich nicht von heute auf morgen lösen. Aber in der Vergangenheit haben wir uns der Herausforderung gestellt, viele dringende Probleme der öffentlichen Gesundheit anzugehen. Es ist mit unserer DNA verwoben."
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