Feiertagsbedingt verkürzt

Die Vier-Tage-Woche ist in, nun ja, aller wäre vielleicht übertrieben, aber vieler Munde dürfte es schon ganz gut treffen. Dabei ist besonders die sogenannte Generation Z - also die mehrheitlich zwischen 1997 und 2012 Geborenen - offen für neue Arbeitszeitmodelle. Aber auch ältere Hasen und Häsinnen (ein letzter Ostergruß geht raus) halten eine wöchentliche Arbeitszeit von vier Tagen (bei vollem Lohnausgleich) für eine gute Idee, wie ein Pilotprojekt in Großbritannien zeigte. An den (europäischen) Aktienmärkten lag die Vier-Tage-Woche zuletzt ebenfalls voll im Trend - wenn auch zugegebenermaßen aus ganz anderen Gründen: ...

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