Im Jahr 2023 stehen Unternehmen vor historischen HR Herausforderungen: Eine wettbewerbsfähige Talentlandschaft, eine erschöpfte Belegschaft, Kostendruck und der Aufstieg von künstlicher Intelligenz und Automatisierung. Eine menschenzentrierte Arbeitsgestaltung ist das Herzstück einer produktiven Future of Work. Verschiedene HR-Herausforderungen können ein Unternehmen Geld kosten: sei es, weil Mitarbeiter das Unternehmen verlassen oder weil sie "still ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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