FRAMINGHAM, Massachusetts, Sept. 08, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Definitive Healthcare (Nasdaq: DH), ein Branchenführer im Bereich Commercial Intelligence im Gesundheitswesen, gab heute bekannt, dass im Zusammenhang mit der Übernahme von Populi, Inc. ("Populi") durch Definitive Healthcare mit Wirkung zum 6. September 2023 der Human Capital Management and Compensation Committee (der "Ausschuss") des Board of Directors von Definitive Healthcare Anreizprämien gewährt hat, die aus 551.758 leistungsbasierten Restricted Stock Units ("PSUs") bestehen und 274.728 zeitbasierte Restricted Stock Units ("RSUs") an 30 ehemalige Mitarbeiter von Populi. Diese Auszeichnungen beinhalten 137.363 Netzteile (die "Moschella-Netzteile") und 201.467 RSUs (die "Moschella-RSUs"), die William Moschella gewährt wurden, sowie 45.788 Netzteile (die "Salmon-Netzteile") und 73.261 RSUs (die "Salmon-RSUs"), die Nathan Salmon gewährt wurden und einzeln ausgehandelt wurden. Die Auszeichnungen wurden als Anreiz für die Aufnahme einer Beschäftigung bei Definitive Healthcare gemäß der Nasdaq Listing Rule 5635(c)(4) gewährt.
Die Zuteilungen unterliegen den Bedingungen des Anreizplans 2023 von Definitive Healthcare (der "Plan") und den Bedingungen einer anwendbaren Vergabevereinbarung für den Zuschuss. Mit Ausnahme der unten beschriebenen Fälle werden die PSUs auf der Grundlage der Leistung im Hinblick auf bestimmte finanzielle Ziele für jedes der Kalenderjahre 2023, 2024 und 2025 (jeweils ein "Leistungszeitraum") verdient und werden mit der Bescheinigung des Ausschusses über das Ausmaß, in dem die Leistungsziele für den jeweiligen Leistungszeitraum erreicht wurden, übertragen, vorbehaltlich der fortgesetzten Dienstzeit des Empfängers (wie im Plan definiert) bis zum Datum dieser Zertifizierung.
Die Moschella-Netzteile und die Lachs-Netzteile werden auf der Grundlage der Leistung im Hinblick auf bestimmte finanzielle Ziele für das Kalenderjahr 2023 verdient und werden mit der Bescheinigung des Ausschusses über das Ausmaß, in dem die Leistungsziele erreicht wurden, übertragen, vorbehaltlich der fortgesetzten Dienstzeit des Empfängers bis zum Datum dieser Zertifizierung. Die Salmon-RSUs und 109.891 der Moschella-RSUs werden in drei gleichen Raten ausgeübt, wobei jeweils ein Drittel der zugrunde liegenden Aktien am 1. Januar 2024, 1. Januar 2025 und 1. Januar 2026 ausgeübt wird, vorbehaltlich der fortgesetzten Dienstzeit des Empfängers bis zu diesem Datum. Die verbleibenden 91.576 Moschella RSUs werden wie folgt ausgeübt: 50 % der zugrunde liegenden Aktien werden am 1. August 2024 ausgeübt, die restlichen Aktien werden danach in vier gleichen vierteljährlichen Raten ausgeübt.
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