Wie im Corporate Responsibility Report 2022 von Qualcomm veröffentlicht
NORTHAMPTON, MA / ACCESSWIRE / 14. September 2023 / Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und unser anhaltender Erfolg hängt von unseren Mitarbeitern ab. Wir priorisieren Möglichkeiten für das kontinuierliche Lernen unserer Mitarbeiter mit Karriereentwicklungsprogrammen, Erstattung von Studiengebühren und Mentoring.
Unser Accelerate-Programm wurde entwickelt, um neue Manager und neue Führungskräfte in die Lage zu versetzen, Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln, die ihre Bereitschaft zum Führen und Führen beschleunigen. Accelerate ist ein globales Programm, das regional angepasst wird, um sicherzustellen, dass lokale Nuancen in die Programmgestaltung einfließen.
Wir glauben, dass Mentoring das Karrierewachstum beschleunigt. Wir haben das Mentoring Matters-Programm entwickelt, um die Karriereentwicklung und das Engagement unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Das Programm bringt Mentoren und Mentees zusammen, um leistungsstarke Mentoring-Erfahrungen als Teil der Karrierereise unserer Mitarbeiter zu schaffen. Mentoring Matters umfasst einen interaktiven E-Learning-Kurs, relevante Ressourcen und Praxisforen zum Aufbau von Mentoren- und Mentee-Fähigkeiten.
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Sprecher: Qualcomm
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