Studie zur Mitarbeiterbindung: Für ein höheres Gehalt wechseln Deutsche schnell ihren Job

Die Kollegialität ist in Deutschland das wichtigste Kriterium für das Wohlfühlen im Job. Trotzdem ist ein höheres Gehalt der meistgenannte Grund für den Unternehmenswechsel. Welche Faktoren sind besonders wichtig für die Mitarbeiterbindung und wie schneidet Deutschland im internationalen Vergleich ab? Dies und mehr in Capterra's Studie zur Mitarbeiterbindung. Emotional gebundene Mitarbeiter sind zufriedener, motivierter und leistungsfähiger. Weiterhin ...

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