NORTHAMPTON, MA / ACCESSWIRE / 8. Dezember 2023 / Nördlicher Trust
Ursprünglich veröffentlicht im Nachhaltigkeitsbericht 2022 von Northern Trust
Unser Nachhaltigkeitsansatz bei Northern Trust basiert auf unseren dauerhaften Prinzipien des Service, der Kompetenz und der Integrität.
Diese Prinzipien leiten uns seit fast 135 Jahren in unserer Fähigkeit, die Organisation aufrechtzuerhalten, und werden uns auch in dem derzeit unsicheren makroökonomischen und sich dynamisch entwickelnden Umfeld verankern. Unser Weg in die Zukunft in Bezug auf Nachhaltigkeit wird geebnet, indem wir konsequent und unermüdlich (1) ein Bewusstsein entwickeln, (2) eine Abstimmung schaffen und (3) Maßnahmen ausgleichen, um nicht nur die heutigen Herausforderungen zu lösen, sondern auch innovativ zu sein und eine Zukunft für alle Menschen, den Planeten und unseren kollektiven Wohlstand in Übereinstimmung mit den Erwartungen unserer wichtigsten Stakeholder zu sichern.
Die Entwicklung eines Bewusstseins beginnt mit dem Wissen und Verständnis für die Nachhaltigkeitsthemen, die für das langfristige Wertversprechen von Northern Trust am wichtigsten sind. Zu diesem Zweck haben wir im Jahr 2022 eine Wesentlichkeitsanalyse durchgeführt. Wir haben uns mit einem Drittanbieter zusammengetan, um die Veränderungen in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen nach der Pandemie aus der Perspektive unserer Stakeholder zu verstehen, mit dem Kontext der Wettbewerbslandschaft und unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Gemeinschaften, in denen wir arbeiten und leben. Der Fahrplan, der sich aus der Bewertung ergibt, schafft die Voraussetzungen für die Entwicklung detaillierter Umsetzungspläne, um die wichtigsten Prioritäten in den nächsten zwei bis drei Jahren anzugehen. Unser Know-how wird durch die Weiterbildung durch die Beteiligung an führenden Nachhaltigkeitsrahmenwerken wie der Global Reporting Initiative (GRI), die Teilnahme an Branchengruppen wie dem Bank Policy Institute (BPI) und die kontinuierliche Zusammenarbeit mit Stakeholdern durch Geschäftsaktivitäten und unsere Stewardship-Bemühungen weiter gestärkt.
Die Ausrichtung auf Strategie und Best Practices ist von größter Bedeutung, wenn Vorschriften entstehen und sich verschärfen. Die Ausrichtung durch Governance ermöglicht es uns, angemessen zu planen, um Risiken zu mindern und die Chancen zur Wertschöpfung für alle unsere Stakeholder zu maximieren. Im Laufe des letzten Jahres haben wir unsere Governance-Strukturen und -Rollen weiterentwickelt, um wesentliche Nachhaltigkeitsaspekte effektiv zu überwachen und zu steuern. Zu diesem Zweck haben wir unseren Enterprise Sustainability Council (ESC) wiederbelebt, der Führungskräfte aus verschiedenen Regionen und Funktionen zusammenbringt, um die Zusammenarbeit zu fördern, die Umsetzung für das Unternehmen durch seine Arbeitsgruppen zu mobilisieren und zu steuern. Wir haben auch unseren ersten Chief Sustainability Officer ernannt, der dafür verantwortlich ist, das Unternehmen durch ESC dabei zu unterstützen, Fähigkeiten aufzubauen und Best Practices zu verankern, um Geschäfts- und Nachhaltigkeitsziele und -bestrebungen zu entwickeln. Unser Integritätsprinzip ermöglicht die Transparenz, Governance und Ausrichtung, die erforderlich sind, um unsere Ziele und Bestrebungen zu erreichen.
Zu guter Letzt ist die Abwägung von Maßnahmen, die sich auf ein global vielfältiges und komplexes Universum von Stakeholdern auswirken, von entscheidender Bedeutung, um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, eine bessere finanzielle Zukunft zu schaffen, die die Welt voranbringt. Während die Erwartungen und Anforderungen unserer Stakeholder je nach Thema und Zeitpunkt variieren, liegt es in unserer Verantwortung, die Mehrdeutigkeit so zu bewältigen, dass unser Engagement für die Menschen, den Planeten und den Wohlstand heutiger und künftiger Generationen gewürdigt wird. Von unseren Bemühungen, die Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern, über unsere philanthropischen und sozialen Portfolios bis hin zu unserem Eintreten für die Menschenrechte durch unser Modern Slavery Act-Programm leisten wir weiterhin positive Beiträge, wenn soziale Probleme bestehen und für Northern Trust von Bedeutung sind. Ebenso steuern wir angesichts zunehmender Klimaereignisse auf der ganzen Welt unsere Geschäftstätigkeit aktiv in Richtung Netto-Null-Kohlenstoff und erreichen im Jahr 2022 zum ersten Mal Klimaneutralität. Unser ausgewogener Ansatz basiert auf der Nutzung von Daten, um geschäftliche Erkenntnisse zu gewinnen, und ist entscheidend für unseren Erfolg im Kundenservice und auf unserem Weg zur Nachhaltigkeit.
Vielen Dank für Ihr Interesse an unserer Reise und für die Lektüre unseres Nachhaltigkeitsberichts 2022.
Kim Evans
EVP und Leiter Corporate Sustainability, Inclusion and Social Impact
Mike O'Grady
Vorsitzender und Chief Executive Officer
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