Karriereseiten zu optimieren und Mitarbeiterempfehlungsprogramme zu fördern wirkt sich deutlich auf die Bewerberquote aus. Wir haben zehn Ratschläge zusammengetragen, die HR-Verantwortliche berücksichtigen sollten. Vor einigen Jahren machte eine Firma aus Murrhardt von sich Reden, die im Internet durch eine Stellenanzeige berühmt wurde. Dabei war der Job gar nicht so spektakulär, es ging um einen Bagger- und einen Lastwagenfahrer. Viral ging die ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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