Rimini Street gewinnt damit noch mehr weltweite Anerkennung und kultiviert eine motivierende Arbeitskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt
Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), ein globaler Anbieter von End-to-End-Unternehmenssoftware-Support, -Produkten und -Dienstleistungen, der führende Anbieter von Drittanbieter-Support für Oracle- und SAP-Software und ein Salesforce- und AWS-Partner, gab heute bekannt, dass er in Frankreich, im UK und in den USA im zweiten Jahr in Folge die angesehene Zertifizierung Great Place to Work® erhalten hat.
Diese Pressemitteilung enthält multimediale Inhalte. Die vollständige Mitteilung hier ansehen: https://www.businesswire.com/news/home/20240110265301/de/
Rimini Street Earns Prestigious Great Place to Work® Certifications for Second Consecutive Year in France, UK, and USA (Photo: Business Wire)
Diese Ehrung folgt auf vergleichbare Anerkennungen u.a. in Australien/Neuseeland, Indien, Israel, Japan, Korea und Singapur, sowie einen Platz in den Top 50 der India's Best Workplaces im Bereich IT IT-BPM. Diese Auszeichnungen spiegeln das unermüdliche Engagement von Rimini Street wider, eine Arbeitskultur zur fördern, die auf den Grundlagen Innovation, Zusammenarbeit und Inklusion in einem dynamischen globalen Unternehmensumfeld gedeiht.
Seit über drei Jahrzehnten führt Great Place to Work® umfangreiche Umfragen bei über 100 Millionen Arbeitnehmern auf der ganzen Welt durch. Die Great Places to Work Certification bildet den Goldstandard und ist zum Aushängeschild von Unternehmen geworden, das auf überragende Arbeitsplatzqualität und eine herausragende Mitarbeitererfahrung hinweist.
Zu dieser Ehrung erklärte der President und CEO von Rimini Street, Seth Ravin: "Im Zentrum des betrieblichen Ethos von Rimini Street steht das Prinzip des Vertrauens, das einen grundlegenden Aspekt unserer Unternehmensphilosophie bildet. Diese Anerkennung reflektiert den reichen, vielfältigen Erfahrungsschatz, den unser Team mitbringt. Alle sind vereint in ihrem Engagement für eine dynamische, wachstumsgetriebene, in die Zukunft denkende Arbeitsumgebung."
Die Mitarbeiter in Frankreich heben den "Stolz auf ihre Arbeit" hervor, den sie zu Rimini Street beitragen
Rimini Street France war herausragend in Bereichen wie Team-Kohäsion (93 %), Stolz (91 %), Gerechtigkeit (91 %), Führungsverhalten (91 %), Unternehmensimage (91 %) und Engagement-Index (91 %).
Weitere Ergebnisse der Umfrage sind:
- 100% der Mitarbeiter haben den Eindruck, dass die Leute bei Rimini Street bereit sind, noch mehr zu geben, um ihre Aufgabe zu erfüllen
- 100% der Mitarbeiter bezeichnen ihr Management als ehrlich und ethisch bei geschäftlichen Praktiken
- 100% der Mitarbeiter verstehen, wie ihr Aufgabenbereich zur Erreichung der Ziele der Organisation beiträgt
- 100% der Mitarbeiter kennen Kunden, die die erbrachte Dienstleistung als ‚überragend' einstufen würden
"Bei Rimini Street France ist man sehr stolz auf die Anerkennung als eine der besten Arbeitsumgebungen", sagte Brian Almas, Senior Vice President of Global Human Resources bei Rimini Street. "Diese Auszeichnung feiert unser Engagement für die Schaffung eines Umfelds, wo es selbstverständlich ist, noch mehr zu geben, und es unseren persönlichen und beruflichen Wünschen entspricht, im Sinne der Prioritäten von Rimini Street Unternehmen, Kunden, Kollegen und Gemeinschaft jeden Tag Herausragendes zu leisten."
Die Mitarbeiter im UK fühlen sich bei Rimini Street wertgeschätzt
Nach den Auszeichnungen "Best Workplaces for Women 2023" und "Best Workplaces for Wellness 2023" für mittelständische Unternehmen wurde Rimini Street UK bereits das zweite Jahr in Folge ein "Great Place to Work". Die Mitarbeiter von Rimini Street heben zentrale Bereiche hervor, wie Gerechtigkeit, Kompetenz und Teamwork. Ergebnisse der Befragung sind:
- 97% der Mitarbeiter fühlten sich willkommen, als sie zum Unternehmen kamen
- 97% der Mitarbeiter sagen, sie fühlen sich für ihren Beitrag im Unternehmen wertgeschätzt
- 96% der Mitarbeiter meinen, sie werden von ihrem Manager/Vorgesetzten mit Respekt behandelt
"Bei Rimini Street UK ist man sehr stolz darauf, seit 2021 für mehrere Jahre als "Great Place to Work" ausgezeichnet worden zu sein", sagt Gordon Smith, Vice President Global SAP-Support bei Rimini Street. "Es bedeutet dem Führungsteam sehr viel, die Rückmeldung zu erhalten, dass sich unsere Kollegen willkommen und respektiert fühlen."
Die Mitarbeiter in den USA heben die Fairness und Sicherheit im Unternehmen hervor
Rimini Street USA ist das zweite Jahr in Folge als "Great Place to Work" ausgezeichnet worden. Die Rückmeldungen hoben das Gefühl der Sicherheit physisch wie psychisch und der Fairness bei der Arbeit hervor.
"Bei Rimini Street sind wir uns dessen bewusst, dass der Aufbau einer herausragenden Arbeitskultur mehr bedeutet als Leistungen und Vergünstigungen. Wir meinen, eine herausragende Arbeitsumgebung ist überall dort, wo sich die Mitarbeiter jeden Tag komplett einbringen können", sagte Michael Spencer, GVP Chief Ethics and Compliance Officer bei Rimini Street. "Diese Auszeichnung unterstreicht das Engagement unseres Teams bei der Förderung eines Umfelds, in dem sich alle Mitarbeiter wohl fühlen und gleichzeitig den Erfolg des Unternehmens und ihren eigenen Erfolg vorantreiben."
Der Ansatz von Rimini Street, der Menschen in den Mittelpunkt stellt
Das Schlüsselelement für das fortgesetzte Wachstum und die herausragenden Ergebnisse von Rimini Street ist der außergewöhnliche Talentpool, der angetrieben wird von Mitarbeitererfahrungsinitiativen wie:
- Professionelles Wachstum durch Lern- und Entwicklungsprogramme an der Rimini Street University
- Priorisierung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter durch Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance mit einer Viertagewoche, die 2024 möglich ist
- Gesellschaftliches Engagement durch globale Freiwilligen-Initiativen der Rimini Street Foundation, dem eigenfinanzierten gemeinnützigen Spendenprogramm von Rimini Street
- Regelmäßige, anonyme Mitarbeiterbefragungen für kontinuierliches Zuhören, ständige Verbesserung und mehr Mitarbeiterzufriedenheit
Wir stellen ein!
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Über Rimini Street, Inc.
Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), ein Russell 2000® Unternehmen, ist ein globaler Anbieter von End-to-End-Unternehmenssoftware-Support, -Produkten und -Dienstleistungen, der führende Anbieter von Drittanbieter-Support für Oracle- und SAP-Software und ein Salesforce- und AWS-Partner. Das Unternehmen ist weltweit tätig und bietet eine umfassende Palette einheitlicher Lösungen zum Durchführen, Verwalten, Unterstützen, Anpassen, Konfigurieren, Verbinden, Schützen, Überwachen und Optimieren von Unternehmensanwendungen, Datenbanken und Technologiesoftware an und ermöglicht es Kunden, bessere Unternehmensergebnisse zu erzielen, Kosten erheblich zu reduzieren und Ressourcen für Innovationen umzuverteilen. Bis heute haben sich mehr als 5.300 Fortune 500-, Fortune Global 100-, mittelständische, öffentliche und andere Unternehmen aus einer Vielzahl von Branchen auf Rimini Street als vertrauenswürdigen Anbieter von Unternehmenssoftwarelösungen verlassen. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie bitte riministreet.com und verbinden Sie sich mit Rimini Street auf Twitter Instagram Facebook und LinkedIn. (IR-RMNI)
Zukunftsgerichtete Aussagen
Bei bestimmten Aussagen in dieser Mitteilung handelt es sich nicht um historische Tatsachen, sondern um zukunftsgerichtete Aussagen im Sinne der Safe-Harbor-Bestimmungen des US-amerikanischen Private Securities Litigation Reform Act von 1995. Zukunftsgerichtete Aussagen werden im Allgemeinen begleitet von Wörtern wie "antizipieren", "glauben", "fortsetzen", "könnte", "gegenwärtig", "einschätzen", "erwarten", "zukünftig", "beabsichtigen", "können", "könnten", "Ausblick", "planen", "möglich", "potenziell", "vorhersagen", "prognostizieren", "scheinen", "anstreben", "sollten", "werden", "würden" oder anderen ähnlichen Wörtern, Wendungen oder Ausdrücken. Diese zukunftsgerichteten Aussagen enthalten unter anderem Aussagen bezüglich unserer Erwartungen hinsichtlich künftiger Ereignisse, künftiger Chancen, unserer globalen Expansion und anderer Wachstumsinitiativen sowie unserer Investitionen in derartige Initiativen. Diese Aussagen basieren auf verschiedenen Annahmen sowie auf den aktuellen Erwartungen der Geschäftsleitung. Bei diesen Aussagen handelt es sich weder um Vorhersagen tatsächlicher Ergebnisse noch um historische Tatsachen. Diese Aussagen unterliegen einer Reihe von Risiken und Unwägbarkeiten hinsichtlich der Geschäfte von Rimini Street, und die tatsächlichen Ergebnisse können wesentlich davon abweichen. Zu diesen Risiken und Unwägbarkeiten gehören unter anderem nachteilige Entwicklungen und Kosten im Zusammenhang mit der Verteidigung in anhängigen Rechtsstreitigkeiten oder neuen Rechtsstreitigkeiten, unter anderem die Entscheidung über anhängige Berufungsanträge und etwaige neue Ansprüche; zusätzliche Ausgaben, die anfallen, um gerichtlichen Verfügungen gegen bestimmte unserer Geschäftspraktiken nachzukommen, und die Auswirkungen auf die Einnahmen und Kosten zukünftiger Berichtszeiträume; Änderungen im Geschäftsumfeld, in dem Rimini Street tätig ist, einschließlich der Auswirkungen von wirtschaftlichen Rezessionstrends und Wechselkursschwankungen, sowie allgemeine finanzielle, wirtschaftliche, regulatorische und politische Bedingungen, die die Branche, in der Rimini Street tätig ist, und die Branchen, in denen unsere Kunden tätig sind, beeinflussen; die Entwicklung im Bereich Unternehmenssoftware-Management und Support für unsere bestehenden und potenziellen Kunden und unsere Fähigkeit, Kunden anzuwerben und zu binden und weiter in unseren Kundenstamm vorzudringen; erheblicher Wettbewerb in der Branche für Software-Support-Services; die Kundenakzeptanz unseres erweiterten Portfolios an Produkten und Dienstleistungen, einschließlich der Produkte und Dienstleistungen, deren Einführung wir erwarten; unsere Fähigkeit, unser Umsatzwachstum oder unsere Rentabilität aufrechtzuerhalten oder zu erreichen, unsere Umsatzkosten zu kontrollieren und unsere Umsätze exakt vorherzusagen; Schätzungen unseres gesamten adressierbaren Marktes und kundenseitige Erwartungen von Einsparungen im Verhältnis zur Beauftragung anderer Anbieter; Schwankungen in der Zeitplanung unserer Verkaufszyklen; Risiken in Verbindung mit Kundenbindungsquoten einschließlich unserer Fähigkeit, Kundenbindungsquoten exakt vorherzusagen; der Verlust eines oder mehrerer Mitglieder unseres Management-Teams; unsere Fähigkeit, qualifizierte Mitarbeiter und wichtiges Personal anzuwerben und zu binden; Herausforderungen in Verbindung mit der rentablen Handhabung unseres Wachstums; unser Kapitalbedarf und unsere Fähigkeit, weiteres Kapital aufzunehmen oder Fremdfinanzierungen zu günstigen Konditionen durchzuführen, und unsere Fähigkeit, Cashflow aus dem Geschäftsbetrieb zu generieren, um Investitionen in unser Wachstum finanzieren zu können; die Auswirkungen von ESG-Angelegenheiten; unsere Fähigkeit, nicht autorisierten Zugriff auf unsere Informationstechnologiesysteme und andere Cybersicherheitsbedrohungen abzuwehren, vertrauliche Daten unserer Mitarbeiter und Kunden zu schützen und Datenschutzbestimmungen einzuhalten; unsere Fähigkeit, ein wirksames System interner Kontrolle über die Finanzberichterstattung aufrechtzuerhalten; unsere Fähigkeit, unsere Marke und unser geistiges Eigentum aufrechtzuerhalten, zu schützen und zu verbessern; Änderungen von Gesetzen und Bestimmungen, einschließlich Steuergesetzen, oder ungünstige Ergebnisse unserer Steuerpositionen oder unsere Unfähigkeit, angemessene Rücklagen für steuerliche Zwecke zu bilden; die laufenden Schuldendienstverpflichtungen unter unserer Kreditfazilität und operativen Vereinbarungen zu unserem Geschäft und damit verbundene Zinssatzrisiken, einschließlich Unsicherheit durch den Übergang zu SOFR oder andere Zinssatz-Benchmarks; die Frage, ob wir über ausreichend liquide Mittel verfügen, um unseren Anforderungen zu genügen; die Menge und der Zeitpunkt etwaiger Aktienrückkäufe unter unserem Rückkaufsprogramm und unsere Fähigkeit, den Wert für unsere Aktionäre mittels eines derartigen Programms zu verbessern; die Unsicherheit des langfristigen Werts der Wertpapiere von Rimini Street; katastrophale Ereignisse, die unser Geschäft oder das unserer aktuellen und künftigen Kunden stören, sowie diejenigen Risiken und Unwägbarkeiten, die unter der Überschrift "Risk Factors" im Quartalsbericht von Rimini Street auf Formblatt 10-Q, der am 1. November 2023 eingereicht wurde, erörtert und von Zeit zu Zeit in den künftigen Jahresberichten von Rimini Street auf Formblatt 10-K, den Quartalsberichten auf Formblatt 10-Q, den aktuellen Berichten auf Formblatt 8-K und anderen Einreichungen von Rimini Street bei der Securities and Exchange Commission aktualisiert werden. Weiterhin kommen in den zukunftsgerichteten Aussagen die Erwartungen, Pläne oder Prognosen von Rimini Street hinsichtlich künftiger Ereignisse und Ansichten zum Datum dieser Mitteilung zum Ausdruck. Rimini Street geht davon aus, dass nachfolgende Ereignisse und Entwicklungen zu einer Veränderung der Einschätzungen von Rimini Street führen werden. Während sich Rimini Street das Recht vorbehält, diese zukunftsgerichteten Aussagen zu einem späteren Zeitpunkt zu aktualisieren, lehnt Rimini Street diesbezügliche Verpflichtungen ausdrücklich ab, sofern sie nicht gesetzlich vorgeschrieben sind. Es wird darauf hingewiesen, dass diese zukunftsgerichteten Aussagen in Bezug auf die Einschätzungen von Rimini Street nach dem Datum dieser Mitteilung nicht als verbindlich angesehen werden dürfen.
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