Stellenanzeigen: Gehaltsdaten erhöhen die Bewerberquote enorm - laut Studie

Transparente Gehaltsdaten führe nachweislich dazu, dass sich mehr Menschen auf eine Stelle bewerben. Dennoch enthält nur jede fünfte Stellenanzeige entsprechende Infos. Im internationalen Vergleich ist Deutschland abgeschlagen. Attraktive Stellenanzeigen erhöhen die Bewerberquote enorm. Dazu zählt, die positiven Aspekte des Unternehmens zu betonen, wie etwa eine familienfreundliche Unternehmenskultur, sowie Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterleistungen ...

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