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ACCESSWIRE
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HireQuest Inc.: HireQuest, Inc. beschließt vierteljährliche Dividende

Finanznachrichten News

GOOSE CREEK, SC / ACCESSWIRE / 16. Februar 2024 / HireQuest, Inc. (Nasdaq:HQI), ein nationaler Franchisegeber für Direktversand, Executive Search und kommerzielle Personaldienstleistungen, gab heute bekannt, dass sein Board of Directors eine vierteljährliche Dividende von 0,06 $ pro Aktie beschlossen hat. Die Dividende wird am 15. März 2024 an die Aktionäre ausgezahlt, die bei Geschäftsschluss am 1. März 2024 eingetragen sind.

Über HireQuest

HireQuest, Inc. ist ein landesweiter Franchisegeber von Direktversand-, Executive Search- und kaufmännischen Personallösungen für HireQuest Direct, HireQuest, Snelling, HireQuest Health, DriverQuest, TradeCorp, MRINetwork, SearchPath Global und Northbound Executive Search Franchise-Büros in den Vereinigten Staaten. Über sein nationales Netzwerk von über 400 Niederlassungen im Besitz von Franchisenehmern in den Vereinigten Staaten bietet HireQuest jährlich etwa 81.000 Personen, die für Tausende von Kunden in zahlreichen Branchen arbeiten, darunter Bauwesen, Leichtindustrie, Fertigung, Gastgewerbe, Büro, Medizin, Reisen, Finanzdienstleistungen und Veranstaltungsdienstleistungen. Weitere Informationen finden Sie unter www.hirequest.com.

Wichtige Vorsichtsmaßnahmen in Bezug auf zukunftsgerichtete Aussagen

Diese Pressemitteilung enthält bestimmte zukunftsgerichtete Aussagen, die die Erwartungen des Managements in Bezug auf zukünftige Ereignisse und Betriebsergebnisse widerspiegeln, und bezieht sich nur auf den Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Pressemitteilung. Alle Aussagen, die keine historischen oder aktuellen Tatsachen darstellen, sind Aussagen, die als zukunftsgerichtete Aussagen angesehen werden können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Aussagen, die sich auf unsere Erklärung oder Zahlung von vierteljährlichen Dividenden beziehen. Zukunftsgerichtete Aussagen basieren auf den aktuellen Ansichten, Annahmen und Erwartungen des Managements sowie auf den aktuellen Marktbedingungen. Es kann nicht garantiert werden, dass zukünftige Dividenden ausgeschüttet werden, und die Zahlung dieser vierteljährlichen Dividende ist ausdrücklich an die Bedingung geknüpft, dass der Vorstand die Dividende nicht vor dem Auszahlungstermin zurückzieht. Die Erklärung künftiger Dividenden unterliegt der Genehmigung des Board of Directors in jedem Quartal, nachdem es die finanzielle Leistung und den Barmittelbedarf des Unternehmens überprüft hat. Die Erklärung oder Zahlung zukünftiger Dividenden unterliegt ebenfalls verschiedenen Risiken und Ungewissheiten, darunter: der Cashflow und der Barmittelbedarf des Unternehmens; Einhaltung des geltenden Rechts; Beschränkungen für die Zahlung von Dividenden im Rahmen bestehender oder künftiger Finanzierungsvereinbarungen; Änderungen der Steuergesetze in Bezug auf Unternehmensdividenden; die Verschlechterung der Finanzlage oder der Ergebnisse des Unternehmens; und diese Risiken, Unsicherheiten und andere Faktoren, die von Zeit zu Zeit in den Einreichungen des Unternehmens bei der Securities and Exchange Commission identifiziert werden. Diese zukunftsgerichteten Aussagen beinhalten eine Reihe von Risiken und Ungewissheiten. Andere Faktoren, die dazu führen könnten, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von unseren Erwartungen abweichen, sind in den Einreichungen des Unternehmens bei der Securities and Exchange Commission aufgeführt, wie z. B. in den Jahres- und Quartalsberichten und den aktuellen Berichten auf Formular 8-K. Das Unternehmen ist nicht verpflichtet, solche zukunftsgerichteten Aussagen zu aktualisieren, es sei denn, dies ist gesetzlich vorgeschrieben.

Kontakt zum Unternehmen:

HireQuest, Inc.
David Hartley, Vizepräsident für Unternehmensentwicklung
(800) 835-6755
E-Mail: cdhartley@hirequest.com

Investor Relations Kontakt:

IMS Investor Relations
John Nesbett/Jennifer Belodeau
(203) 972-9200
E-Mail: hirequest@imsinvestorrelations.com

QUELLE: HireQuest Inc.



Lesen Sie die Original-Pressemitteilung auf accesswire.com

© 2024 ACCESSWIRE
Dieser Artikel wurde möglicherweise maschinell übersetzt. Zur Originalversion.
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