Noch bis zum Jahr 2026 sind bei Bayer betriebsbedingte Kündigungen keine Option. Dennoch arbeitet der in einer Krise steckende Konzern an einem massiven Sparprogramm, bei dem auch etliche Mitarbeiter wegfallen könnten. In den USA wurden bereits einige Zöpfe im Management abgeschnitten, was aufgrund des nicht vorhandenen Kündigungsschutzes vergleichsweise einfach möglich ist. Anderswo versucht Bayer offenbar, Angestellte mit großzügigen Abfindungen zu einem Aufhebungsvertrag zu verführen.
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