WASHINGTON (dpa-AFX) - Vier ehemalige Mitarbeiter von Twitter, jetzt X, haben eine Klage gegen Elon Musk eingereicht, in der sie behaupten, der Milliardär habe sie ohne Abfindung von über 128 Millionen Dollar gefeuert.
Zu den Klägern gehören der ehemalige CEO Parag Agrawal, der 57,4 Millionen US-Dollar an Leistungen fordert, sowie der ehemalige CFO Ned Segal, der 44,5 Millionen US-Dollar fordert. Bei den beiden anderen Klägern handelt es sich um die ehemalige Chefjuristin Vijaya Gadde und den damaligen General Counsel Sean Edgett.
In der Klage, die bei einem Bundesgericht in San Francisco eingereicht wurde, heißt es, dass die vier Führungskräfte von Musk gefeuert wurden, nachdem er Twitter im Oktober 2022 für 44 Milliarden Dollar übernommen hatte.
Während der Übernahme verklagten die Führungskräfte Musk, weil er versucht hatte, seinen Übernahmedeal zu brechen, was den Tesla-CEO wütend machte. "Für ihre Bemühungen hat Musk ein Leben lang Rache geschworen", heißt es in der Klage weiter.
Laut der Klage hat Musk alles getan, um sicherzustellen, dass die Kläger nicht aus dem Unternehmen ausscheiden können, um sie nach der Übernahme von Twitter zu entlassen.
"Weil Musk entschied, dass er die Abfindungen der Kläger nicht zahlen wollte, hat er sie einfach ohne Grund gefeuert, dann eine gefälschte Begründung erfunden und Mitarbeiter seiner verschiedenen Unternehmen ernannt, um seine Entscheidung aufrechtzuerhalten", heißt es in der Klage.
Die Kläger behaupteten in der Klage, dass der Tycoon ihnen eine Abfindung verweigert habe, die ein Jahresgehalt und Hunderttausende von Aktienoptionen umfasst, die ihnen lange vor der Übernahme von Twitter versprochen worden war.
"Musk zahlt seine Rechnungen nicht, glaubt, dass die Regeln für ihn nicht gelten, und nutzt seinen Reichtum und seine Macht, um jeden mit Füßen zu treten, der nicht seiner Meinung ist", fügten die Kläger hinzu.
In ähnlicher Weise sieht sich Musks Social-Networking-Site X derzeit mit einer Klage konfrontiert, in der 500 Millionen US-Dollar Abfindung für einfache Arbeiter gefordert werden, die nach der Übernahme entlassen wurden.
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