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ACCESSWIRE
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Förderung einer Kultur der Inklusivität: Black History Month bei HARMAN

Finanznachrichten News

STAMFORD, CT / ACCESSWIRE / 8. März 2024 / HARMAN

Ursprünglich veröffentlicht auf HARMAN Newsroom

Bei HARMAN setzen wir uns für eine integrative Arbeitsplatzkultur ein, in der sich die Mitarbeiter befähigt fühlen, ihr wahres Selbst in die Arbeit einzubringen, indem sie ihre unterschiedlichen Hintergründe und Erfahrungen annehmen. Jedes Jahr während des Black History Month denken unsere Teammitglieder auf der ganzen Welt darüber nach, wie wir dazu beitragen können, uns für eine vielfältigere und gerechtere Zukunft einzusetzen.

Als weltweit führendes Audiounternehmen mit einem reichen Erbe in der Musikindustrie hat HARMAN eine einzigartige Wertschätzung für den Einfluss der Schwarzen Kultur in der Musikgeschichte. Zu Ehren des Black History Month planten die Leiter unseres HARMAN Black Professionals Network (HBPN) informative und inspirierende virtuelle Veranstaltungen und lokale Aktivierungen zum diesjährigen Thema: "Der Einfluss der Schwarzen Kultur in den Künsten und Wissenschaften". Entdecken Sie einige der Highlights des Black History Month bei HARMAN:

Schwarze Stimmen verstärken

Zum Auftakt unserer einmonatigen Feierlichkeiten zum Black History Month leitete Tamika Frimpong, Chief Legal and Compliance Officer und Executive Sponsor des HBPN, eine Diskussion über den Einfluss der schwarzen Kultur auf Kunst und Wissenschaft und feierte die Errungenschaften von Pionieren, die den Weg für eine inklusivere Zukunft geebnet haben. Zu ihr gesellte sich Lorena Loya, VP Diversity, Equity & Inclusion, and Corporate Functions, die auch über die Bemühungen nachdachte, eine Kultur der Inklusivität zu fördern und einen sicheren Raum für Mitglieder der Gemeinschaft und Verbündete zu schaffen.

Den Einfluss der Schwarzen Kultur erforschen

Um den Einfluss der schwarzen Kultur auf Musik und Kunst zu würdigen und zu feiern, veranstalteten wir eine Diskussion und einen Live-Auftritt mit der Bluessängerin Lady Champagne in unserem Büro in Novi, Michigan, die per Livestream in die weltweiten Büros von HARMAN übertragen wurde. In Northridge, Kalifornien, genossen unsere Mitarbeiter Aufführungen von afrikanischem Tanz, Stepptanz und gesprochenem Wort, die auch per Livestream an unser globales Publikum übertragen wurden, um zu zeigen, wie sich die Schwarze Kultur auf andere Kunstformen ausgewirkt hat. Im Laufe des Monats förderten wir auch Diskussionen über den beruflichen Aufstieg und den Erfahrungsaustausch innerhalb der Schwarzen Community mit lehrreichen Webinaren über die Veränderung der Geldmentalität und des Reichtums von Schwarzen sowie einer Podiumsdiskussion für Schwarze Ingenieure während der National Engineers Week.

Schwarze Kunst zelebrieren

In Zusammenarbeit mit unserer Muttergesellschaft Samsung und ihrer Mitarbeitergruppe Galaxy of Black Professionals haben wir unsere Aktivierungen zum Black History Month mit einer intimen Diskussion über den kulturellen Einfluss und die Auswirkungen Schwarzer Kunst abgeschlossen. Die Veranstaltung "GBP x HBPN Presents: A Black Frame of Mind" beleuchtete die Reisen von Cheryl R. Riley, einer Multimedia-Künstlerin, Möbeldesignerin und Kunstberaterin, und Nina Kennedy, einer weltbekannten Konzertpianistin, Dirigentin und Filmemacherin, in einer Diskussion, die von Tamika Frimpong von HARMAN moderiert wurde. Die Veranstaltung bot auch lebhafte Sets von Hot 97's DJ Bobby Trends, DJ Michael Purefoy und MC Wayne Lee von HARMAN.

Wir setzen uns weiterhin dafür ein, eine Zukunft zu schaffen, in der jede Stimme gehört, geschätzt und gefeiert wird. Der Black History Month erinnert uns alle daran, uns erneut für unsere laufenden Bemühungen einzusetzen, eine Kultur der Inklusivität zu fördern und einen sicheren Raum für Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zu schaffen, aber wir wissen, dass unsere Arbeit noch lange nicht vorbei ist. Weitere Informationen über unsere Bemühungen, jedem Mitarbeiter das Gefühl zu geben, geschätzt und befähigt zu werden, bei HARMAN erfolgreich zu sein, finden Sie unter: https://jobs.harman.com/diversity

Sehen Sie sich zusätzliche Multimedia-Inhalte und mehr ESG-Storytelling von HARMAN auf 3blmedia.com an.

Kontaktinformationen:
Sprecher: HARMAN
Webseite: https://www.3blmedia.com/profiles/harman
E-Mail: info@3blmedia.com

QUELLE: HARMAN



Lesen Sie die Original-Pressemitteilung auf accesswire.com

© 2024 ACCESSWIRE
Dieser Artikel wurde möglicherweise maschinell übersetzt. Zur Originalversion.
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