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Insgesamt wird gut ein Viertel der Führungspositionen im Mittelstand von Frauen bekleidet. Wie viele Führungspositionen in einem Unternehmen von Frauen besetzt sind, hängt tatsächlich stark davon ab, ob ein Unternehmen von einer Frau oder von einem Mann geleitet wird.
Eine der Ursachen für die Unterrepräsentation von Frauen auf der Führungsebene in KMUs ist die vergleichsweise ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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