Warum jeder Zehnte aus der Gen Z nicht mit älteren Kollegen redet - und warum das ein Fehler ist

Am Arbeitsplatz kommt es häufig zu Missverständnissen zwischen jüngeren und älteren Mitarbeiter:innen, zeigt eine Studie. Das geht sogar so weit, dass die unterschiedlichen Generationen nicht mehr miteinander reden wollen. Wie eine Studie von Linkedin zeigt, gibt es noch eine klaffende Kommunikationslücke zwischen jüngeren und älteren Arbeitnehmer:innen. Im Rahmen der Studie wurden insgesamt mehr als 1.000 Angestellte im Alter von 18 bis 78 Jahren ...

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