Unternehmen suchen nach Lösungen, um Mitarbeiter zu halten und neu zu gewinnen. Denn Fachkräftemangel und die damit verbundene Zahl der Engpassberufe steigen. Arbeitgeber müssen also attraktiv sein und Benefits bieten. Kommen dann digitale Angebote ins Spiel, entsteht eine Win-win-Situation. Ein Artikel von Christian Pöschl, Produkt- und Marktmanagement Leben bei NÜRNBERGER VersicherungDie Statistiker der Bundesagentur fassen die wichtigsten Ergebnisse zusammen: Zu den beschäftigungsstärksten Engpassberufen ...Den vollständigen Artikel lesen ...
© 2024 AssCompact