Betriebliche Vorsorge als Aufgabe von Arbeitgebern

Der Arbeitsmarkt durchläuft derzeit große Veränderungen. Vor allem KMU haben oft Schwierigkeiten, Mitarbeiter anzuwerben und zu halten. Ein klares Bekenntnis des Arbeitgebers zur betrieblichen Versorgung trägt dazu bei, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und die Bindung zu stärken. Ein Artikel von Michael Hettich, Stellvertretender Abteilungsleiter Leben, Fonds Finanz Maklerservice GmbHWir erleben derzeit eine herausfordernde wirtschaftliche Phase, in der vielerorts Stellen abgebaut und Kurzarbeit ...

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