Stille Reserve gegen Fachkräftemangel heben!

Es fragt sich nur wie. Vor Kurzem nannte das Institut der deutschen Wirtschaft eine "Hausnummer": Die hiesigen Unternehmen könnten 49 Mrd. Euro mehr einfahren, hätten sie nur genügend Personal. Das entspricht rd. 1,2 % des nominalen BIP in Höhe von 4,12 Bill. Euro im letzten Jahr. Tatsächlich gibt es hierzulande knapp 3,2 Mill. Menschen, die zur "stillen Reserve" zählen, weil sie kurzfristig nicht für den Arbeitsmarkt verfügbar sind oder aktuell nicht aktiv nach Arbeit suchen, sich aber eine bezahlte Beschäftigung wünschen. 57 % dieser Reserve sind Frauen, von denen wiederum gut ein Drittel Betreuungspflichten angibt, die sie vom Arbeitsmarkt fernhalten. Gesundheitliche Gründe spielen ebenfalls eine Rolle. Fast 60 % in der stillen Reserve verfügen über ein mittleres oder hohes Qualifikationsniveau.

Annerose Winkler

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