Die Löhne im Bauhauptgewerbe sind per 2024 deutlich gestiegen. Am stärksten bei den Hilfsarbeitenden mit 1.6 Prozent, über alle Lohnklassen um 1.1 Prozent. Das sind die Ergebnisse der SBV Lohnerhebung 2024. Die Baumeister haben die Löhne freiwillig ohne kollektive Vorgaben gesteigert, die von den Gewerkschaften behauptete Lohn-Nullrunde ist damit widerlegt. Seit 2019 sind die Löhne um 4.8% gestiegen, dies liegt deutlich über dem Schweizer Schnitt. Die Baumeister bewahren die Kaufkraft ihrer Mitarbeitenden im Branchenvergleich mit am stärksten. Mit durchschnittlich 6'159 Franken pro Monat mal 13 bezahlen die Baumeister die höchsten gewerblichen Löhne Europas.
Unternehmen passten Löhne für 2024 freiwillig an
Im Jahr 2024 haben die Unternehmen des Bauhauptgewerbes die Löhne der Mitarbeiter des Landesmantelvertrags (LMV) im Schnitt um 1.1 Prozent angehoben. Die Löhne von Hilfsarbeitenden sind mit 1.6 Prozent 2024 am stärksten gestiegen. Damit untermauern die Baumeister ihr Bekenntnis zur sozialen Verantwortung, haben sie doch gerade jenen Beschäftigten, welche unter der Inflation am ehesten leiden, die grösste Lohnerhöhung gewährt.
Diese Lohnerhöhungen wurden von den Baumeistern freiwillig erbracht, die Sozialpartner hatten keine kollektive Lohnsteigerung vereinbart. Damit tragen die Baumeister der Inflation sowie guten individuellen Arbeitsleistungen Rechnung. Im Bauhauptgewerbe hat keine Nullrunde stattgefunden, wie dies von den Gewerkschaften behauptet wird.
Bauhauptgewerbe schützt Kaufkraft am stärksten
Bis zum Jahr 2019 verharrten die Konsumentenpreise während Jahren auf gleichem Niveau, seitdem hat die Teuerung angezogen. Während die Preise laut Bundesamt für Statistik (BfS) zwischen 2019 und 2023 um 4.9 Prozent angezogen haben, stiegen die Löhne schweizweit lediglich um 3.3 Prozent.
Nicht so im Bauhauptgewerbe: Im selben Zeitraum sind die Löhne des LMV-Personals um 4.8 Prozent gestiegen. Damit haben die Unternehmen die reale Kaufkraft ihrer Arbeitnehmenden bewahrt. Damit gehört das Bauhauptgewerbe gemäss Daten des BfS zu vier Branchen, welche die Löhne in den letzten Jahren am stärksten erhöht haben.
Individuelle Lohnanpassungen sind zielführend
Diese Zahlen verdeutlichen: Die Unternehmen des Bauhauptgewerbes nehmen ihre soziale Verantwortung wahr und erhöhen die Löhne auch ohne kollektive Vorgabe. Angesichts des Fachkräftemangels muss für Unternehmen zwingend die Möglichkeit bestehen, Löhne individuell anheben zu können. Damit können sie sich einen Wettbewerbsvorteil verschaffen und auch Mitarbeitenden mit guter Leistung soll die Möglichkeit einer individuellen Lohnerhöhung gewährt werden.
Der LMV (Landesmantelvertrag) reicht von Hilfsarbeitern ohne Berufserfahrung und Bildungsabschluss bis hin zu Vorarbeitern. Der durchschnittliche Lohn der LMV-Beschäftigten beträgt 6'159 Franken im Monat, bei Polieren rund 80'70 Franken. Die Löhne werden 13 Mal im Jahr ausbezahlt, es handelt es sich um die höchsten gewerblichen Löhne Europas.
Detaillierte Ergebnisse der Lohnerhebung (https://baumeister.swiss/baumeister-5-0/konjunktur-statistiken/lohnerhebungen/)
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