Stellenanzeige schalten, Bewerbung sichten, Vorstellungsgespräch führen - und Treffer! Doch dann kündigen neue Mitarbeiter schon in den ersten Monaten. Woran das liegt, zeigt diese HR-Umfrage. Der erste Eindruck zählt zwar, jedoch kann auch der zweite eine Beziehung schnell wieder beenden. So geht das vielen Menschen auch im Arbeitsverhältnis. Laut der Onboarding-Reloaded-Studie von Softgarden, dem Hersteller einer Bewerbermangement-Software, haben ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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