Die Rücklagen der Sozialkassen schmelzen, und trotzdem erfahren ältere Beschäftigte nicht den Respekt, den sie verdienen. Schlimmer noch: Trotz aller Sonntagsreden, in denen die Bedeutung längeren Arbeitens angesichts der gestiegenen Lebenserwartung betont wird, machen viele Unternehmen weiter, als gäbe es noch fünf Millionen Arbeitslose. Wer über 60 ist, wird kaltgestellt, rausgedrängt, in die Altersteilzeit oder Rente weggelobt. Dafür mag es individuelle Gründe geben, für die gesamte Gesellschaft aber sind die Folgen verheerend. Jede einzelnen Frühverrentung macht die Fachkräftelücke erneut ein Stück größer und das wirtschaftliche Potenzial des Landes ein Stück kleiner.
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