Die Gen Z setzt bei der Berufswahl nur noch auf Work-Life-Balance - so lautet zumindest ein gängiges Vorurteil. Eine Umfrage unter Studierenden zeigt ein differenzierteres Bild. Bei der Arbeitgeberwahl legen Studierende einer neuen Erhebung zufolge insbesondere Wert auf Bezahlung und Jobsicherheit. Die größte Bedeutung für angehende Berufseinsteiger spielten das Gehalt und mögliche Lohnerhöhungen: Nach den wichtigsten Faktoren bei der Wahl des Arbeitgebers ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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