SANTA CLARA, Kalifornien, 31. Mai 2024 /PRNewswire/ -- Couchbase, Inc. (NASDAQ: BASE), das Unternehmen für Cloud-Datenbankplattformen, gab heute bekannt, dass es neuen Mitarbeitern, die zu Couchbase gekommen sind, Aktienzuteilungen im Rahmen seines Inducement Equity Incentive Plan 2023 gewährt hat.
Am 29. Mai 2024 gewährte Couchbase 12 nicht leitenden Mitarbeitern Aktienzuteilungen in Form von servicebasierten Restricted Stock Units ("RSU Awards"), die das Recht auf den Erhalt von insgesamt bis zu 21.841 Stammaktien von Couchbase, Inc. darstellen, wobei fünfzig Prozent (50 %) der Aktien, die solchen RSU-Awards unterliegen, am ersten vierteljährlichen Vesting-Datum nach dem einjährigen (1) Jahrestag des Vesting-Beginns ausgeübt werden, und zwölfeinhalb Prozent (12,5 %) der Aktien, die solchen RSU-Zuteilungen unterliegen, werden an jedem vierteljährlichen Vesting-Datum danach unter der Bedingung ausgeübt, dass jeder Mitarbeiter an den Vesting-Terminen weiterbeschäftigt ist.
Die Anreizzuschüsse wurden vom Vergütungsausschuss des Board of Directors von Couchbase gemäß Nasdaq Rule 5635(c)(4) genehmigt und als wesentlicher Anreiz zur Beschäftigung gemäß Nasdaq Rule 5635(c)(4) gewährt.
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