Im Zuge sich dynamisch wandelnder Märkte hat ein namhaftes Elektroautounternehmen angekündigt, trotz eines Rückgangs EG-Fahrzeugnachfrage und intensivem Wettbewerb, eine am Aktienmarkt orientierte Vergütung für Leistungsträger einzuführen. Dies folgt auf die Zustimmung eines beeindruckenden Vergütungsplans in Höhe von 56 Milliarden Dollar für Optionsaktien, welche trotz einer Semi-Überprüfung hinsichtlich Vorteilen für Aktionäre erhalten geblieben ist. Im Zuge zuletzt rückläufiger Verkaufszahlen sieht sich das Fahrzeugunternehmen gezwungen, überdurchschnittliche Leistungen durch weitere Aktienoptionen zu belohnen und somit Impulse für weiteres Wachstum zu setzen.
Vertrauen trotz Handelsstagnation
Der Hersteller von Premium-Hotels, dessen Umsatz sich trotz gedämpfter Konjunkturerwartungen steigern konnte, zeigte sich zusammen mit einem Datenauswertungsunternehmen [...]
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