Pavlo Stroblja ist Gründer des Netzwerks Queermentor. Im t3n-Interview erklärt er, was die Dos und Don'ts im Mentoring sind und was es bedeutet, Ally am Arbeitsplatz zu sein. "Eine Person, die durch Selbstreflektion ihre eigene Stärke gefunden hat und weiß, was für sie funktioniert hat bei den Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert wurde": Das ist aus der Sicht von Pavlo Stroblja ein:e gute:r potenzielle:r Mentor:in. Und mit Mentoring kennt ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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