German Equal Pay Awards: Diese 3 Unternehmen sind besonders fair aufgestellt

Transparente Gehaltsstrukturen, eine Führungsriege, die zu gleichen Teilen aus Frauen und Männern besteht, und Gehaltsgespräche, in denen nicht das vermeintliche Verhandlungsgeschick zählt: Drei Unternehmen wurden dafür mit den German Equal Pay Awards ausgezeichnet. Menschen, die die gleiche Arbeit erledigen, sollten dafür auch gleich bezahlt werden: Dieses Statement würden wohl die meisten unterschreiben. Trotzdem verdienen Frauen häufig noch immer ...

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