Zürich - Um Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden, stehen heute Vergütung und Arbeitsplatzsicherheit an erster Stelle. Aber auch Benefits sind für Schweizer Unternehmen ein zentraler Erfolgsfaktor. Dazu gehört die Ausgestaltung der Altersvorsorgeleistungen, deren Bedeutung für die Wahl des Arbeitgebers markant gestiegen ist. Zu diesen Ergebnissen kommt die neue «Global Benefits Attitudes»-Umfrage von WTW. Angesichts steigender Lebenshaltungskosten ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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