Der Einkommensunterschied im Alter zwischen Frauen und Männern liegt bei mehr als 40%. Die Gründe für das Gender Pension Gap sind vielschichtig. Eine betriebliche Altersversorgung kann helfen, diese Lücke zu schließen. Auch Berater spielen eine wichtige Rolle. Ein Artikel von Heinke Conrads, Vorstand der Allianz Lebensversicherung für das Ressort FirmenkundenDie Diskussion um die Zukunft der Rente und der Altersvorsorge in Deutschland ist gefühlt so alt wie die Rentenversicherung selbst. Aber jetzt ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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