Es ist nicht ganz neu. Schon mehrfach konnten Studien belegen, dass Humor die sozialen Bindungen in der Belegschaft stärken, Stress reduzieren und sogar das allgemeine Wohlbefinden verbessern kann. Was ein Forschungsteam um A. Rajeswari und Pulidindi Venugopal vom Vellore Institute of Technology in Indien nun herausgefunden hat, lässt darauf schließen, dass Humor am Arbeitsplatz auch die Arbeitsergebnisse verbessern kann. Das wiederum würde zu einem ...Den vollständigen Artikel lesen ...
© 2024 t3n