Die gelebte Unternehmenskultur lässt sich an vielen Dingen festmachen - unter anderem Ehrlichkeit. Bosch-Personaler Jan Helwerth verrät, welche Bewerberfrage einen Vorgesetzten schnell entlarven kann. Bewerbende werden im Vorstellungsgespräch gerne gegrillt: Da geht es um Familienplanung oder um vorherige Gehälter. Personalverantwortliche und Führungskräfte vermitteln nicht selten das Gefühl, sie säßen am längeren Hebel. Zudem kosten sie ihre Machtposition ...Den vollständigen Artikel lesen ...
© 2024 t3n