Anzeige
Mehr »
Dienstag, 10.02.2026 - Börsentäglich über 12.000 News
Breaking News: Pacifica meldet neue hochgradige Entdeckung und genau deshalb kann der Markt das nicht ignorieren
Anzeige

Indizes

Kurs

%
News
24 h / 7 T
Aufrufe
7 Tage

Aktien

Kurs

%
News
24 h / 7 T
Aufrufe
7 Tage

Xetra-Orderbuch

Fonds

Kurs

%

Devisen

Kurs

%

Rohstoffe

Kurs

%

Themen

Kurs

%

Erweiterte Suche
GlobeNewswire (Europe)
703 Leser
Artikel bewerten:
(2)

Nokia Oyj: Nokia Board of Directors resolved on directed issuance under Nokia Equity Programs

Nokia Corporation
Stock Exchange Release
11 November 2024 at 12:30 EET

Nokia Board of Directors resolved on directed issuance under Nokia Equity Programs

Espoo, Finland - Nokia's Board of Directors has resolved on a directed issuance of a maximum number of 28 651 000 Nokia shares (NOKIA) held by the Company as a result of the issue of new shares on 4 October 2023, to settle the Company's commitments under the Nokia Long-Term Incentive Plan 2021-2023, Employee Share Purchase Plan and other equity-based incentive plans in respect of shares to be delivered during the year 2025 to the eligible employees as participants in the plans. The shares are issued without consideration. Each share delivery shall be published separately by a stock exchange release.

The resolution to issue shares is based on the authorization granted to the Board of Directors by the Annual General Meeting on 3 April 2024.

About Nokia

At Nokia, we create technology that helps the world act together.

As a B2B technology innovation leader, we are pioneering networks that sense, think and act by leveraging our work across mobile, fixed and cloud networks. In addition, we create value with intellectual property and long-term research, led by the award-winning Nokia Bell Labs.

With truly open architectures that seamlessly integrate into any ecosystem, our high-performance networks create new opportunities for monetization and scale. Service providers, enterprises and partners worldwide trust Nokia to deliver secure, reliable, and sustainable networks today - and work with us to create the digital services and applications of the future.

Inquiries:
Nokia Communications
Phone: +358 10 448 4900
Email: press.services@nokia.com (mailto:press.services@nokia.com)
Maria Vaismaa, Global Head of External Communications

Nokia
Investor Relations
Phone: +358 40 803 4080
Email: investor.relations@nokia.com (mailto:investor.relations@nokia.com)


© 2024 GlobeNewswire (Europe)
Favoritenwechsel
Das Börsenjahr 2026 ist für viele Anleger ernüchternd gestartet. Tech-Werte straucheln, der Nasdaq 100 tritt auf der Stelle und ausgerechnet alte Favoriten wie Microsoft und SAP rutschen zweistellig ab. KI ist plötzlich kein Rückenwind mehr, sondern ein Belastungsfaktor, weil Investoren beginnen, die finanzielle Nachhaltigkeit zu hinterfragen.

Gleichzeitig vollzieht sich an der Wall Street ein lautloser Favoritenwechsel. Während viele auf Wachstum setzen, feiern Value-Titel mit verlässlichen Cashflows ihr Comeback: Telekommunikation, Industrie, Energie, Pharma – die „Cashmaschinen“ der Realwirtschaft verdrängen hoch bewertete Hoffnungsträger.

In unserem aktuellen Spezialreport stellen wir fünf Aktien vor, die genau in dieses neue Marktbild passen: solide, günstig bewertet und mit attraktiver Dividende. Werte, die nicht nur laufende Erträge liefern, sondern auch bei Marktkorrekturen Sicherheit bieten.

Jetzt den kostenlosen Report sichern – bevor der Value-Zug 2026 endgültig abfährt!

Dieses exklusive PDF ist nur für kurze Zeit gratis verfügbar.
Werbehinweise: Die Billigung des Basisprospekts durch die BaFin ist nicht als ihre Befürwortung der angebotenen Wertpapiere zu verstehen. Wir empfehlen Interessenten und potenziellen Anlegern den Basisprospekt und die Endgültigen Bedingungen zu lesen, bevor sie eine Anlageentscheidung treffen, um sich möglichst umfassend zu informieren, insbesondere über die potenziellen Risiken und Chancen des Wertpapiers. Sie sind im Begriff, ein Produkt zu erwerben, das nicht einfach ist und schwer zu verstehen sein kann.