WASHINGTON (dpa-AFX) - Der Stellenabbau in den USA ist im August sprunghaft angestiegen, während die Neueinstellungen seit Jahresbeginn die niedrigsten waren, wie die monatlichen Umfrageergebnisse des Outplacement-Dienstleistungsunternehmens Challenger, Gray & Christmas, Inc. am Donnerstag zeigten.
In den USA ansässige Arbeitgeber kündigten im August 75.891 Kürzungen an, was einem Anstieg von satten 193 % gegenüber den im Vormonat angekündigten 25.885 Kürzungen entspricht.
Die Entlassungen waren um 1 Prozent höher als die 75.151 Kürzungen, die im gleichen Monat des Jahres 2023 angekündigt wurden.
Im bisherigen Jahresverlauf kündigten US-Unternehmen den Abbau von 536.421 Stellen an, das waren 3,7 Prozent weniger als im gleichen Zeitraum des Vorjahres. Ohne die im August 2020 angekündigten 115.762 Stellenstreichungen war der vergangene Monat die höchste August-Gesamtzahl seit 2009, als 76.456 Entlassungen verzeichnet wurden, so der Bericht.
Der JOLTS-Bericht zeigte am Mittwoch, dass die offenen Stellen im Juli weitgehend unverändert blieben.
Ein weiteres Zeichen für eine Abschwächung auf dem Arbeitsmarkt ist, dass der Challenger-Bericht zeigte, dass die Einstellungspläne auf den niedrigsten Stand seit Beginn der Erfassung durch Challenger im Jahr 2005 gefallen sind.
Im August beliefen sich die Einstellungspläne auf 79.697, was einem Rückgang von 41 Prozent gegenüber den 135.980 Plänen entspricht, die bis August letzten Jahres verzeichnet wurden.
"Der Anstieg des Stellenabbaus im August spiegelt die wachsende wirtschaftliche Unsicherheit und die sich verändernde Marktdynamik wider", sagte Andrew Challenger, Senior Vice President von Challenger, Gray & Christmas, Inc.
"Unternehmen sind mit einer Vielzahl von Zwängen konfrontiert, von steigenden Betriebskosten bis hin zu Sorgen über einen möglichen wirtschaftlichen Abschwung, was sie dazu veranlasst, schwierige Entscheidungen über das Personalmanagement zu treffen", fügte er hinzu.
"Die Kürzungen folgen einem sehr ähnlichen Trend wie im letzten Jahr, da der anhaltende Druck die Arbeitsentscheidungen in Frage gestellt hat", sagte Challenger.
Unter den Sektoren verlor der Technologiesektor im August 39.563 Stellen, was die größte Entlassung seit 20 Monaten war.
Sowohl das Bildungswesen als auch das industrielle verarbeitende Gewerbe meldeten im bisherigen Jahresverlauf dreistellige Steigerungsraten beim Stellenabbau.
Auch in der Unterhaltungs-/Freizeit-, Einzelhandels- und Nachrichten-/Medienbranche gingen Arbeitsplätze verloren.
Kostensenkungen und marktwirtschaftliche/wirtschaftliche Rahmenbedingungen wurden als Gründe für die Entlassungen genannt.
In dem Challenger-Bericht heißt es auch, dass die Arbeitgeber zum ersten Mal seit April Künstliche Intelligenz (KI) als Grund für den Stellenabbau angegeben haben.
Im August waren 5.943 Kürzungen auf KI zurückzuführen, die alle im Technologiebereich stattfanden. In diesem Jahr sind bisher 7.126 Kürzungen auf KI zurückzuführen, heißt es in dem Bericht.
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