Das neue Büro ist der dritte Standort des Unternehmens in Kanada und der zweite im pazifischen Nordwesten und markiert ein nachhaltiges Wachstum in beiden Märkten
Egon Zehnder, das weltweit führende Beratungsunternehmen für Führungskräfte, gab heute die Eröffnung seines neuesten Büros in Vancouver, British Columbia, bekannt. Die Expansion folgt auf die Eröffnung eines Büros in Seattle im vergangenen Jahr und spiegelt das Engagement des Unternehmens wider, Kunden im gesamten pazifischen Nordwesten zu betreuen und seine Präsenz in einem der dynamischsten Geschäftsökosysteme weltweit zu stärken.
Das Büro in Vancouver beherbergt drei Gründungsberater: Constantin von Oppen, zusammen mit Chris King-Sidney und Anne-Laure Brault, dem Leiter der Region Pacific Northwest. Dieses Gründungsteam von Experten für Führungsberatung, die alle im pazifischen Nordwesten ansässig sind, wird lokale Expertise und eine globale Perspektive einbringen, um den Markt in Vancouver sektor- und branchenübergreifend zu unterstützen und den lokalen Marktbedürfnissen gerecht zu werden.
"Wir freuen uns sehr, unsere Präsenz in Vancouver auszuweiten, einer Stadt, die für ihre Innovation und ihre einzigartige, lebendige Geschäftswelt bekannt ist", sagte Ed Camara, CEO von Egon Zehnder. "Da British Columbia als globales Geschäftszentrum weiter wächst, wird uns dieses zusätzliche Büro im pazifischen Nordwesten es uns ermöglichen, noch näher an unseren Kunden, Partnern und den Branchen zu sein, die wir in Westkanada bedienen."
Das neue Kapitel der Führungsexzellenz von Egon Zehnder in Vancouver wird auf Zweck, Innovation und dem Engagement für den Aufbau einer florierenden, integrativen Geschäftswelt basieren.
Um mehr über Egon Zehnder und die Führungsberatung im pazifischen Nordwesten und darüber hinaus zu erfahren, besuchen Sie www.egonzehnder.com.
Über Egon Zehnder
Egon Zehnder ist das weltweit führende Beratungsunternehmen für Führungskräfte, das Führungskräfte dazu inspiriert, komplexe Fragen mit menschlichen Antworten zu beantworten. Wir helfen Unternehmen, ihre Führungsherausforderungen auf den Punkt zu bringen und bieten ehrliches Feedback und Einblicke, um Führungskräften zu helfen, ihr wahres Wesen und ihren Zweck zu erkennen.
Wir sind auf einem Fundament aufgebaut, das Partnerschaft im wahrsten Sinne des Wortes unterstützt und unsere Interessen mit denen unserer Kunden in Einklang bringt. Unsere 600 Berater in 67 Niederlassungen und 36 Ländern sind ehemalige Branchen- und Funktionsführer, die nahtlos über Regionen, Branchen und Funktionen hinweg zusammenarbeiten, um jedem Kunden und jeder Zeit die volle Leistung der Kanzlei zu bieten.
Wir arbeiten eng mit öffentlichen und privaten Unternehmen, Familienunternehmen sowie gemeinnützigen und staatlichen Behörden zusammen, um Executive Search, Führungslösungen, CEO-Suche und -Nachfolge, Vorstandsberatung sowie Diversität und Gleichberechtigung anzubieten.
Zu unseren Dienstleistungen gehören die Entdeckung von Führungskräften, die Entwicklung von Führungsqualitäten, die Förderung von Governance, die Gestaltung von Nachfolgeregelungen und die Erschließung von Transformationen. Wir arbeiten mit Mobius Executive Leadership zusammen, um hochgradig erfahrungsorientierte, personalisierte und transformative Programme für Führungskräfte anzubieten.
Wir glauben, dass wir gemeinsam Menschen, Organisationen und die Welt durch Führung verändern können.
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