Eine US-amerikanische Studie hat herausgefunden, was Teammitglieder zur Resignation bringt. Die Forscher sprechen von einem Merkmal schlechter Führung. Nicht alle Mitarbeiter sind gleichermaßen betroffen. Dass der Führungsstil der Chefin beziehungsweise des Chefs einen Einfluss auf die Arbeit von Teammitgliedern hat, ist bekannt. Wie genau sich allerdings schlechte Führungsstile auf das Verhalten von Angestellten auswirken, eher weniger. Eine aktuelle ...Den vollständigen Artikel lesen ...
© 2024 t3n