HRM+ revolutioniert das Risikomanagement für Cybersicherheit für das KI-Zeitalter, indem es personalisiert, relevant und anpassungsfähig wird
KnowBe4, die weltbekannte Cybersicherheitsplattform, die sich umfassend mit dem Risikomanagement von Menschen befasst, kündigte heute die Einführung von HRM+ an, einer All-in-One-Plattform für das Risikomanagement von Menschen, die das Risikomanagement für Cybersicherheit für das KI-Zeitalter revolutioniert, indem sie es personalisiert, relevant und anpassungsfähig macht.
Nach der Übernahme von Egress und basierend auf jahrelanger bahnbrechender Forschung und Nutzung im Bereich KI und maschinelles Lernen (ML) stößt KnowBe4 in einen neuen Markt vor das Risikomanagement für Menschen. Die Verschmelzung des branchenführenden Sicherheitsbewusstseins-Trainings von KnowBe4 mit der KI-gestützten E-Mail-Sicherheit von Egress schafft HRM+, ein umfassendes Angebot, um die Komplexität der modernen Cybersicherheit zu bewältigen und eine starke Sicherheitskultur zu schaffen. HRM+ vereint Schulungen zum Sicherheitsbewusstsein, E-Mail-Sicherheit, Anti-Phishing, Echtzeit-Coaching, KI-Verteidigungsagenten und Compliance-Schulungen in einer einzigen, nahtlosen Plattform.
Das menschliche Risiko ist ein exponentielles Problem, das sich nur noch weiter vergrößern wird, je mehr Menschen mit Technologie interagieren und sie in ihrem täglichen Leben nutzen. Laut einer aktuellen Studie von KnowBe4 haben 62 der befragten Organisationen in den letzten 12 Monaten einen oder mehrere Cybervorfälle erlebt, die auf menschliches Risiko zurückzuführen sind. Die durchschnittliche Organisation hat in den letzten 12 Monaten drei verschiedene Arten von Cybervorfällen erlebt, die im Durchschnitt dreimal auftraten und direkt auf menschliches Risiko zurückzuführen sind. 96 der Unternehmen haben die Erfahrung gemacht, dass Benutzer auf bösartige Links oder Anhänge klicken, was das Ausmaß des Problems veranschaulicht.
"Angesichts der rasanten Entwicklung der heute häufigsten Cybersicherheitsbedrohungen bleiben die Menschen die größte Schwachstelle und potenziell die stärkste Verteidigung für die Sicherheit jeder Organisation", Stu Sjouwerman, CEO, KnowBe4. "Unsere neue Human Risk Management-Plattform HRM+ baut auf dem hervorragenden Ruf von KnowBe4 auf. 47 der 50 führenden Cybersicherheitsunternehmen vertrauen auf unsere Angebotspalette, um ihre Organisationen zu schützen. Dies ist eine natürliche Weiterentwicklung des Wachstumskurses von KnowBe4 und festigt unsere Zukunftspläne, unsere Präsenz auf diesem neuen Markt zu erhöhen."
KnowBe4 verfügt über eindeutige Daten, die belegen, dass Schulungen zur Sensibilisierung für Sicherheit die Wahrscheinlichkeit verringern, dass eine entsprechend geschulte Person negativ auf eine simulierte oder echte Phishing-Nachricht reagiert. Sie zeigen auch, dass ein wirksames Risikomanagementprogramm für den Menschen die Wahrscheinlichkeit einer realen Gefährdung der Organisation verringert. KnowBe4 hat im Oktober 2024 über 63.000 aktive Kunden in den USA und die überwiegende Mehrheit (98,2 %) hat noch nie ein öffentliches Datenleck erlitten.
Weitere Informationen zu KnowBe4 HRM+ finden Sie in einem neuen Video auf der KnowBe4 Homepage.
Über KnowBe4
KnowBe4 befähigt Mitarbeiter, jeden Tag intelligentere Sicherheitsentscheidungen zu treffen. KnowBe4 genießt das Vertrauen von über 70.000 Organisationen weltweit und hilft dabei, die Sicherheitskultur zu stärken und menschliche Risiken zu managen. KnowBe4 bietet eine umfassende KI-gesteuerte "Best-of-Suite"-Plattform für das Human Risk Management und schafft eine adaptive Verteidigungsschicht, die das Benutzerverhalten gegen die neuesten Cybersicherheitsbedrohungen stärkt. Die HRM+-Plattform umfasst Module für Sensibilisierungs- und Compliance-Schulungen, Cloud-E-Mail-Sicherheit, Echtzeit-Coaching, Crowdsourcing-Anti-Phishing, KI-Verteidigungsagenten und vieles mehr. Als einzige globale Sicherheitsplattform ihrer Art nutzt KnowBe4 personalisierte und relevante Inhalte, Tools und Techniken zum Schutz der Cybersicherheit, um Mitarbeiter zu mobilisieren und die größte Angriffsfläche in das größte Kapital eines Unternehmens zu verwandeln.
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