One-on-One-Meetings: Wie du mehr aus persönlichen Gesprächen herausholst

Regelmäßige One-on-One-Meetings stärken nicht nur die Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden - sie können auch die Leistung beider Parteien steigern. Ein paar Dinge gilt es dabei aber zu beachten. Steven G. Rogelberg ist nicht nur sogenannter Chancellor's Professor an der Universität von North Carolina in Charlotte, sondern auch eine Koryphäe in der Meeting-Forschung. Über eine Meeting-Art hat er sogar ein Buch geschrieben - hier kommen ...

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