Der Stuttgarter Automobilkonzern Mercedes-Benz steht vor einem umfassenden Führungswechsel, der das Unternehmen in eine neue Ära führen soll. Im kommenden Jahr werden gleich drei hochrangige Vorstandspositionen neu besetzt. Die bisherige Vertriebschefin Britta Seeger übernimmt ab Mai die Position der Personalchefin, während Mathias Geisen, aktuell an der Spitze von Mercedes-Benz Vans, ab Februar ihr bisheriges Vorstandsressort führen wird. Besonders bedeutsam ist auch die Neubesetzung im wichtigen China-Geschäft, wo Oliver Thöne die Nachfolge von Hubertus Troska antreten wird.
Strategische Neuausrichtung der Führungsebene
Die Veränderungen setzen sich im Bereich Integrität, Governance und Nachhaltigkeit fort, wo Ende Oktober 2025 ein Wechsel ansteht. Diese Position wird künftig von einem erfahrenen Finanzexperten besetzt, der von einem führenden Automobilzulieferer zum Stuttgarter Konzern wechselt. Diese strategische Neuausrichtung der Führungsebene zielt darauf ab, Mercedes-Benz für die kommenden Herausforderungen im sich wandelnden Automobilmarkt optimal aufzustellen.
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