Der Automobilhersteller Mercedes-Benz steht vor bedeutenden strategischen Herausforderungen, während der Gesamtbetriebsrat eine klare Wachstumsinitiative einfordert. Die Kernforderung richtet sich auf eine jährliche Produktion von mindestens zwei Millionen Fahrzeugen, um die Auslastung der deutschen Produktionsstandorte sicherzustellen. Diese Zielsetzung erfordert eine umfassende Neuausrichtung der Unternehmensstrategie, insbesondere im Hinblick auf die Erschließung junger Kundensegmente und die Rückgewinnung von Marktanteilen im wichtigen chinesischen Markt.
Diskussion über Sparmaßnahmen und Beschäftigungssicherung
Die vom Vorstand angestrebten jährlichen Einsparungen in Höhe von fünf bis sechs Milliarden Euro werden kritisch hinterfragt. Stattdessen wird ein alternativer Ansatz vorgeschlagen, bei dem zunächst realistische und für die Belegschaft tragbare Maßnahmen identifiziert werden sollen. Die bestehende Beschäftigungssicherung bis Ende 2029 soll nicht nur gewahrt, sondern möglicherweise bis 2035 ausgeweitet werden. Dabei steht die Definition zukunftsfähiger Technologien und Innovationen für die deutschen Standorte im Mittelpunkt der Diskussionen.
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